Reforma laboral
Caldera dice que en el mercado laboral español "no hay un problema de despido", sino de "precariedad"
El ministro de Trabajo, Jesús Caldera, reconoció este lunes que en el mercado laboral español "no hay un problema de despido", sino de falta de seguridad para los más de cinco millones de trabajadores que tienen un contrato precario. Por este motivo el Gobierno ha propuesto generalizar el contrato de fomento del empleo con una indemnización de 33 días por despido, frente a los 45 del contrato fijo ordinario. Es decir, abaratar el despido.
Gobierno, patronal y sindicatos retoman los contactos sobre la reforma laboral con los recelos de CCOO
A partir de este lunes, Gobierno, patronal y sindicatos vuelven a encontrarse para acercar posturas sobre las reformas del mercado de trabajo y de la Seguridad Social. Los contactos vienen precedidos de las críticas de Comisiones Obreras. Aunque su secretario general insiste en que la devolución del supuesto patrimonio sindical a UGT no afectará a la negociación, Fidalgo no oculta sus recelos hacia el Ejecutivo socialista. Cree que Caldera sólo "desea un acuerdo para hacerse la foto".
56.849 extranjeros cobran una pensión de la Seguridad Social, de los que el 55 por ciento reside fuera de España
Un total de 56.849 extranjeros cobraban, a octubre de 2005, una pensión del sistema de la Seguridad Social, de los cuales 31.658 residen fuera de España y 25.191 lo hacen en territorio nacional, según datos del Gobierno a los que tuvo acceso Europa Press. La mitad de los beneficiarios extranjeros, en concreto 28.010, perciben una pensión de jubilación de la Seguridad Social, mientras que casi un tercio (17.936) cobran una pensión de viudedad.
Rato emplaza al Gobierno a activar un programa de reformas ahora que los "momentos son buenos"
El director gerente del FMI, Rodrigo Rato, emplazó al Gobierno español a activar cuanto antes un programa de reformas ahora que la buena situación de la economía española lo permite. Rato no ha podido ser más claro: "El consejo del FMI a las autoridades españolas no es otro que aprovechar los momentos buenos para hacer reformas. Es mucho mejor llevarlas a cabo cuando el ciclo económico es alto, por ejemplo en lo que hace referencia a los ajustes desde el punto de vista presupuestario".
Caldera anuncia un permiso de paternidad de "al menos siete días" que costará 500 millones de euros anuales
El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, ha anunciado que el Gobierno podría legislar, de forma unilateral, algunos aspectos de la reforma laboral que considera "irrenunciables", como es el caso de un permiso de paternidad independiente del de la madre con una duración de siete días y que, según el ministro, alcanzaría "un coste de 500 millones de euros anuales".
Trabajo propone desincentivar las prejubilaciones y una pensión de viudedad para las parejas de hecho
Desincentivar las jubilaciones anticipadas y establecer una pensión de viudedad para las parejas de hecho son las principales medidas que propone el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales para reformar la Seguridad Social. Entretanto, el vicepresidente Solbes ha apostado por una reforma del mercado de trabajo que contemple la creación de un contrato laboral "casi único" con indemnizaciones por despido distintas en función del momento en que se encuentre la vida laboral del trabajador.
Solbes entra en el debate de la reforma laboral y aboga por un contrato "casi único"
El vicepresidente segundo y ministro de Economía y Hacienda, Pedro Solbes, apuesta por una reforma del mercado de trabajo que contemple la creación de un contrato laboral "casi único" con indemnizaciones por despido distintas en función del momento en que se encuentre la vida laboral del trabajador. Además, defendió la necesidad de incorporar cada vez con más intensidad el contrato a tiempo parcial, especialmente destinado a los mujeres, y apostó por "sumar" a personas que ya están en la prejubilación.
Gobierno y sindicatos rechazan la reforma del mercado laboral propuesta por la CEOE
La CEOE presentó este martes una propuesta de reforma del mercado laboral, en la que el Ejecutivo ve medidas que "no son razonables", mientras que los sindicatos, CCOO y UGT, creen que "dificulta" el acuerdo. La principal medida que plantea la CEOE es que los nuevos contratos fijos que se hagan se rijan por una indemnización por despido de 33 días por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades.
La CEOE propone reducir la indemnización por despido de 45 a 33 días por año trabajado
La CEOE propone para reformar el mercado de trabajo que los nuevos contratos fijos que se hagan a partir de ahora se rijan por una indemnización por despido de 33 días por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades. Esta indemnización sólo se aplicará a partir del quinto año de duración de contrato. La propuesta de la CEOE no se aplicaría a los contratos ya vigentes que mantendrían los 45 días por año trabajado con un tope de 42 mensualidades.