Seat
SEAT advierte que si no hay acuerdo sobre el ERE peligran las inversiones aprobadas
La dirección de Seat ha advertido que "de no llegarse a un acuerdo" sobre el ERE, que prevé 1.346 despidos, "podrían estar en peligro las inversiones aprobadas el pasado viernes y destinadas al desarrollo significativo de la compañía en los próximos años". El consejo de administración de Seat aprobó hace cinco días una inversión de más de 700 millones de euros para los próximos tres años y expresó su "firme apoyo" a la marca.
Un total de 170 trabajadores de Seat se han acogido a las bajas y excedencias voluntarias
Un total de 170 trabajadores de Seat, en su mayoría jóvenes, se han acogido a las bajas y excedencias voluntarias planteadas por la dirección de la compañía para reducir los 1.346 despidos previstos en el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), según han informado fuentes sindicales.
Los sindicatos de Seat convocan una nueva jornada de huelga para el 1 de diciembre
Los sindicatos de Seat UGT, CCOO y CGT han iniciado los trámites para convocar una huelga de 24 horas, que tendrá lugar el día 1 de diciembre, después de la reunión mantenida este viernes con la dirección, que se ha negado de nuevo a ampliar el período de consultas del ERE, que prevé 1.346 despidos. Los convocantes analizarán, en las próximas horas, la posibilidad de realizar una manifestación por el centro de Barcelona, como ocurrió con la anterior huelga.
Seat eleva a 78.000 euros la indemnización máxima para las bajas incentivadas voluntarias
Seat ha elevado de 60.000 a 78.000 euros la indemnización máxima que percibirán los trabajadores que se acojan a un baja incentivada voluntaria, después de comprobar el jueves el rechazo inicial de los sindicatos a su primera propuesta. Esta nueva cifra es 18.000 euros superior a la ofrecida anteriormente por la dirección de la compañía y 2.000 euros inferior a la pedida por los sindicatos.
SEAT plantea medidas de flexibilidad adicionales para minimizar el impacto del ERE
La dirección de Seat ha plantado medidas de flexibilidad adicionales para minimizar el impacto del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado el pasado 4 de noviembre para despedir a 1.346 trabajadores. La dirección de Seat también ha dejado claro a los sindicatos presentes en la mesa de negociación–-UGT, CCOO y CGT– que las jubilaciones anticipadas "son inviables por cuestiones organizativas y económicas". A cambio, plantean jubilaciones parciales y bajas incentivadas.
SEAT evita una nueva huelga tras alcanzar un acuerdo con su filial de cajas de cambio
Seat ha evitado una nueva huelga, en esta ocasión en Gearbox, su filial de cajas de cambio, tras el acuerdo alcanzado este viernes entre la dirección de la compañía y los sindicatos mayoritarios, UGT, CCOO y CGT.
Miles de trabajadores de Seat se manifiestan por Barcelona contra los despidos planteados por la empresa
Miles de trabajadores de Seat se manifiestan esta mañana del jueves por el centro de Barcelona en protesta contra el expediente de regulación de empleo presentado por la dirección de la compañía automovilística, que afecta a 1.346 personas.
SEAT concreta que el ERE afectará a 913 trabajadores de la planta de Martorell
Seat ha presentado en la primera reunión negociadora con los sindicatos un nuevo plan social que incluye cuatro salidas para una parte de los 1.346 trabajadores afectados por el ERE, de los que 913 corresponden a la planta de Martorell, 385 a la Zona Franca y 48 al centro de recambios. El plan de incluye un programa de movilidad funcional y geográfica y recolocaciones.
SEAT anuncia unas inversiones de 1.206 millones de euros entre 2006 y 2010
Seat anuncia en el plan de acompañamiento social que se incorporó al ERE presentado el pasado viernes para despedir a 1.346 trabajadores un paquete de inversiones por valor de 1.206,7 millones de euros entre 2006 y 2010, así como gastos de desarrollo de productos por 803,7 millones de euros. También está previsto un plan de recolocación en empresas propias y ajenas.