LD (Pedro de Tena) La Junta no ha renovado acuerdo alguno y los profesores, o aceptan el acuerdo - "soborno" de Chaves o perderán 2.191,84 euros cada cuatro años. ¿Una estrategia de Chaves para doblegar la dignidad de los profesores andaluces que han rechazado su "programa de calidad" por exige aprobar a más alumnos para reducir la ratio de fracaso escolar?
El profesorado «perderá este año» la homologación salarial con el resto del país, que ha venido suponiendo «una subida de sueldo mensual de entre nueve y 43 euros, según el año», según UGT. Este camino hacia la homologación fue aprobado en el Acuerdo de retribuciones del profesorado, suscrito entre la Consejería de Educación y los sindicatos del sector, y que había permitido incrementar estos sueldos desde el año 2000 para equipararlos a la media de los profesores del resto de comunidades con mismo régimen fiscal. Pero, extinguido en 2007, no se han iniciado las conversaciones para un nuevo acuerdo. ¿Una venganza de Chaves por la rebelión del profesorado?
El profesorado «perderá este año» la homologación salarial con el resto del país, que ha venido suponiendo «una subida de sueldo mensual de entre nueve y 43 euros, según el año», según UGT. Este camino hacia la homologación fue aprobado en el Acuerdo de retribuciones del profesorado, suscrito entre la Consejería de Educación y los sindicatos del sector, y que había permitido incrementar estos sueldos desde el año 2000 para equipararlos a la media de los profesores del resto de comunidades con mismo régimen fiscal. Pero, extinguido en 2007, no se han iniciado las conversaciones para un nuevo acuerdo. ¿Una venganza de Chaves por la rebelión del profesorado?
Fuente: Ustea.org
Consecuentemente, los más de 91.000 docentes del sistema educativo público andaluz no percibirán este año el incremento salarial anual que venían recibiendo a cuenta del En total, según fuentes de Educación, cada trabajador recibió unos 3.200 euros, repartidos en esos siete años gracias a ese acuerdo, ya expirado. El citado sistema retributivo señalaba que las dos primeras subidas, en 2000 y en 2001, serían de 360, 31 euros anuales, respectivamente, una cantidad a la que en 2002 y 2003 se le añadiría la revisión que cada año se hiciera de los salarios del profesorado de otras regiones, a fin de equipararlos a la media ponderada de las comunidades autónomas de igual régimen fiscal -todas, salvo Navarra, Canarias y el País Vasco-. Ya en 2004, 2005 y 2006, las subidas correspondieron únicamente a esta equiparación.
De hecho, la Consejería había invertido 250 millones de euros en ir equiparando, de 2000 a 2007, los salarios de sus profesores, al margen de los incrementos anuales establecidos por los PGE. Igualmente, se revisaban y equiparaban otros conceptos, como los sexenios.
En total, se subieron anualmente 360, 61 euros (2000), 360, 61 euros (2001), 660, 6 euros (2002), 406, 08 euros (2003), 410, 91 euros (2004), 117,46 euros (2005), 413,97 euros (2006), y 520,72 (2007).
La Consejería lo dio por «cumplido» el acuerdo y anunció que se debería negociar un nuevo modelo retributivo con los sindicatos. Sin embargo, desde marzo de 2007 ni sindicatos ni la Junta han iniciado esta negociación. Únicamente, CCOO, UGT y ANPE pidieron «hace un mes» por escrito a la Consejería que comenzara la negociación del nuevo acuerdo, algo que ahora se marcan como una «prioridad», según fuentes sindicales consultadas por Europa Press. Por ello, indicó que «una vez pasadas las elecciones autonómicas» los sindicatos se pondrán «en pie de guerra» con esta cuestión.
Hace diez años ya había diferencias entre los profesores de diferentes autonomías, sin que se haya homologado hasta ahora en el conjunto de España
Los docentes que trabajaban en una comunidad dependiente del MEC cobraban un total de 226.333 pesetas al mes, mientras que los que enseñan en Canarias alcanzaban las 278.902 pesetas mensuales. Lo mismo ocurría con los sexenios. En Cataluña están fijados en 11.925 pesetas. En la Comunidad valenciana, en 5.458 pesetas.
Igualmente ocurría en el caso de lo profesores universitarios. Según el estudio de la Universidad Politécnica de Valencia de 2006, estudio sobre complementos retributivos autonómicos, en Extremadura un docente puede percibir hasta 1.800 euros al año por ese concepto, mientras en La Rioja la cuantía máxima alcanza los 11.700, y en el País Vasco y Navarra, los 10.500. El salario base bruto (sin antigüedad ni méritos de investigación) de un profesor titular de universidad en España es de 31.400 euros al año, incluyendo las pagas extras.
Consecuentemente, los más de 91.000 docentes del sistema educativo público andaluz no percibirán este año el incremento salarial anual que venían recibiendo a cuenta del En total, según fuentes de Educación, cada trabajador recibió unos 3.200 euros, repartidos en esos siete años gracias a ese acuerdo, ya expirado. El citado sistema retributivo señalaba que las dos primeras subidas, en 2000 y en 2001, serían de 360, 31 euros anuales, respectivamente, una cantidad a la que en 2002 y 2003 se le añadiría la revisión que cada año se hiciera de los salarios del profesorado de otras regiones, a fin de equipararlos a la media ponderada de las comunidades autónomas de igual régimen fiscal -todas, salvo Navarra, Canarias y el País Vasco-. Ya en 2004, 2005 y 2006, las subidas correspondieron únicamente a esta equiparación.
De hecho, la Consejería había invertido 250 millones de euros en ir equiparando, de 2000 a 2007, los salarios de sus profesores, al margen de los incrementos anuales establecidos por los PGE. Igualmente, se revisaban y equiparaban otros conceptos, como los sexenios.
En total, se subieron anualmente 360, 61 euros (2000), 360, 61 euros (2001), 660, 6 euros (2002), 406, 08 euros (2003), 410, 91 euros (2004), 117,46 euros (2005), 413,97 euros (2006), y 520,72 (2007).
La Consejería lo dio por «cumplido» el acuerdo y anunció que se debería negociar un nuevo modelo retributivo con los sindicatos. Sin embargo, desde marzo de 2007 ni sindicatos ni la Junta han iniciado esta negociación. Únicamente, CCOO, UGT y ANPE pidieron «hace un mes» por escrito a la Consejería que comenzara la negociación del nuevo acuerdo, algo que ahora se marcan como una «prioridad», según fuentes sindicales consultadas por Europa Press. Por ello, indicó que «una vez pasadas las elecciones autonómicas» los sindicatos se pondrán «en pie de guerra» con esta cuestión.
Hace diez años ya había diferencias entre los profesores de diferentes autonomías, sin que se haya homologado hasta ahora en el conjunto de España
Los docentes que trabajaban en una comunidad dependiente del MEC cobraban un total de 226.333 pesetas al mes, mientras que los que enseñan en Canarias alcanzaban las 278.902 pesetas mensuales. Lo mismo ocurría con los sexenios. En Cataluña están fijados en 11.925 pesetas. En la Comunidad valenciana, en 5.458 pesetas.
Igualmente ocurría en el caso de lo profesores universitarios. Según el estudio de la Universidad Politécnica de Valencia de 2006, estudio sobre complementos retributivos autonómicos, en Extremadura un docente puede percibir hasta 1.800 euros al año por ese concepto, mientras en La Rioja la cuantía máxima alcanza los 11.700, y en el País Vasco y Navarra, los 10.500. El salario base bruto (sin antigüedad ni méritos de investigación) de un profesor titular de universidad en España es de 31.400 euros al año, incluyendo las pagas extras.