Señora.... me acabas de alegrar el día.... BRAVO!
La pena es que el resto de la gente, en vez de llamar a la policía, no se haya unido a darle una paliza a ese hp..... Con que llamara uno bastaba jejejej
Un ejemplo de ciudadanía, entereza, valentía, firmeza, gallardía, fortaleza, sentido común, agallas, y un sinfin de virtudes más.
A mí también me parece "raro" que fuera una mujer -y sola -la que pegó al violador ¿No había hombres por allí cercaaaaaaaa?
Espero que el ejemplo cunda, y que perdamos el MIEDO a cumplir con nuestro DEBER; y que la Justicia lo pierda tambiénnnn
Me quito el cráneo ante ésta valiente ciudadana.
Gracias SEÑORA.
Gracias a esta, para mí , anónima mujer. Si siguiesemos su ejemplo menos daños y perjuicios se causarían, pero ,por desgracia, lo más corriente ,en estos casos ,es desentendernos del problema del "projimo".
De acuerdo con que hay que premiar con todo lo que sea posible a esta heroina (para mi lo es )pues se expuso a posibles daños físicos valientemente y evitó daños ajenos ( graves y ciertos ) a esa joven, que no le han evitado el sufrimiento y humillación pero "ha rebajado" las consecuencias.
De todas las maneras, pienso, que su mejor premio es su deber cumplido¡qué poco podemos sentir esa sensación!
¡Ánimo! SEÑORA !(con mayúscula)..¡ojalá cunda su ejemplo!
P/D.- Me gustaría ver publicada esta noticia en todos los medios¿lo veré?..pues estamos con muchos "males" pero también con ejemplos.
y si la mujer tiene mala suerte, le acusaran de daños físicos causados al violador y tendrá problemas con la ley. así es españa.
Honda: me lo has quitado de la boca. Ya veremos cómo a la señora del paraguas le va a caer una denuncia que encima algún juez tendrá la indignidad de admitir a trámite
Una ciudadana con C mayúscula.
Esta mujer si que merece una medalla y no Gomez Bermudez.
Pues si el relato es tal cual se cuenta, pena de muerte para el agresor por su violencia y la medalla del mérito a la Señora. eso sería una sociedad justa, no estúpida que no soluciona lo que de verdad es un problema. ¿ o acaso no es más importante resolver con dureza y eficacia estas situaciones que una minireforma laboral?