LD (Pedro de Tena) Juan Bueno, portavoz del PP, señaló que en las cuentas generales del ejercicio 2006 aparecían registrados un total de 2.316 empleados, mientras que ya en 2007 se recuentan 2.713 trabajadores, "con una bajada en 51 efectivos de los funcionarios de carrera".
Además, el PP ha registrado por escrito una solicitud de explicación sobre las condiciones en las que estos trabajadores han entrado en la Diputación, con petición de documentación e información, "porque si no han entrado por una puerta --en alusión a la oferta de empleo público, cuya última convocatoria fue anulada judicialmente en 2004-- han tenido que hacerlo por otra". "Si no se explica, tendremos que pensar que ha sido el dedo socialista el que lo ha hecho", ironizó.
El portavoz popular también aprovechó su alocución para criticar que "lo que parecía imposible ha ocurrido", en referencia a la política presupuestaria de la Diputación. Así, señaló que las modificaciones del presupuesto son "bestiales" y "no tienen nada que ver con lo aprobado en pleno", aludiendo a una modificación de 123 millones de euros, "casi un 50 por ciento". "O nos engañan o no tienen ni idea de donde están de pie". También lamentó el escaso nivel de ejecución real, un 34,7 por ciento de los 184 millones de euros comprometidos, mientras que Junta y Estado "han enviado la mitad" de lo que se informó en 2007, 10,2 millones y 1,42 millones respectivamente, "según las cuentas".
En el informe de las Cuentas Generales de este organismo provincial se advierte que en sólo un año, 2007,esta institución contrató a 397personas sin llevar a cabo una oferta pública de empleo que, recordó el portavoz popular, Juan Bueno, no se convoca en este organismo desde 1998. Esto supone que el personal de la Corporación se ha incrementado en un 20% - la institución ha pasado de 2.316 empleados a 2.713- sin seguir el sistema tradicional y recurriendo a cubrir esos puestos de trabajo \'no a través de una convocatoria
pública sino, 'presumiblemente, a través de concursos.
En el mismo informe se comprueba que se redujo el número de funcionarios, que pasó de 873 en 2006 a 822, pero se incrementaron sustancialmente tanto el número de personal laboral fijo, que pasó de ser 890 a 1.099empleados, como el de laboral contratado, que en 2007 alcanzó los 695 contratos frente a los 457del año anterior. Por lo que respecta al personal eventual, en el que se incluyen los cargos de confianza, sólo se incrementó en una persona, situándose en 97 personas.
pública sino, 'presumiblemente, a través de concursos.
En el mismo informe se comprueba que se redujo el número de funcionarios, que pasó de 873 en 2006 a 822, pero se incrementaron sustancialmente tanto el número de personal laboral fijo, que pasó de ser 890 a 1.099empleados, como el de laboral contratado, que en 2007 alcanzó los 695 contratos frente a los 457del año anterior. Por lo que respecta al personal eventual, en el que se incluyen los cargos de confianza, sólo se incrementó en una persona, situándose en 97 personas.
El presidente socialista de la Diputación de Sevilla, Fernando Rodríguez Villalobos acusó a Bueno de venir al Pleno a "hacer terapia" y explicó que los trabajadores han entrado en base a procesos de selección "consensuados con los sindicatos", planes y programas de empleo, reconociendo que tales empleos han sido ocupados sin conocimiento del público.
Villalobos expuso que el grado de ejecución de las inversiones está basada en la notificación de las administraciones competentes. Muchas veces "hay que pedir prórroga, y si la inversión no se cierra en el ejercicio, se cierra en el siguiente", puntualizó. Las cuentas anuales fueron aprobadas con el voto a favor del PSOE y el voto en contra del PP, con la abstención de IU y PA.