Lo de cafelitos y periodico ES VERDAD, asi que a ver si los funcionarios se aplican el cuento, pero claro no solo ellos, los primeros en dar eljemplo LOS POLITICOS, esa casta social parasitaria que medra hasta morir y si puede mata a su padre por sun sillon en una administración , les da igual, y tan pronto son de color blanco, como negro, que gentuza.
Y tú comiendo y ......... Ponte a trabajar pero en el PARO
A mí lo que me llama la atención de lo que dice Valenciano es lo de
"Siempre que ha habido grandes acuerdos ha sido estando nosotros en la oposición".
Eso siginifica:
1. Que los "grandes acuerdos" se producen "después" de que ellos han estado en el gobierno: es decir, que han dejado el país hecho unos zorros.
2. Que cuando "ellos" están en el gobierno NO SE PRODUCEN GRANDES ACUERDOS porque, aunque estén dejando el país hecho unos zorros, ellos no acuerdan nada con nadie.
3. Mariano, vete a tomar por maricomplejines.
No cabe un/a tonto/a más en el Psoe. Todos sabemos que hay funcionarios que no dan un palo al agua, y otros que trabajan el doble.-Hay una gran diferencia entre la Sra. Valenciano y el Sr. Beteta: el curriculum universitario y laboral.
Interesante se pone el tema.
Al parecer por el NO de Beteta del otro día, para mí que algo de ganas le tenía a la presidenta, seguro que ahora tiene otro culo que lamer. Y lo del café ya es para nota.Abrá que tener cuidado con este tipo, por que parece tonto y ademas yo creo que lo es. Lo de la Valenciano, con el café, la secretária y lo de tirarse, ¿ no es un juego de palabras, verdad ?
O secretario,... Vamos a ver señorita Valenciano, esos modales machistas.
A estas alturas negar lo evidente en aras del políticamente correcto es de coña, los funcionarios en general rascan la barriga lo que quieren, eso aparte de la pésima organización y la nula flexibilidad.
En una empresa privada te piden hacer una tarea y la haces, sólo en la pública y funcionarios te dicen que ellos están para lo suyo y no otra cosa.
Los procedimientos administrativos son infumables, a efectos prácticos la administración es una y un millón, cuando les interesan son los mismos, cuando no son otros, así te obligan a presentar papeles que genera la misma administración, todo para chinchar al ciudadano.
Los cafelitos, las compras, las visitas al médico o mirar escaparates, un superior no le puede exigir nada a un funcionario porque es funcionario y no lo puede despedir, la única forma de despedir un funcionario es mediante sentencia judicial por delitos muy graves y a veces ni con eso lo concede el juez, si con estas limitaciones alguno piensa que no va a ahber abusos es que es un gilipollas.
La mitad de la administración se dedica a hacer papelitos a la otra, y a una velocidad de vértigo, una vez tomada la decisión te pueden tardar un mes en darte el papelito que lo justifica, es verídico y actual.
La mayoría de las actuaciones son un mundo paralelo, nadie verifica la verdad del asunto sólo tramitan y se fian de lo presentado, nada más, ni inspecciones ni comprobaciones, así se puede representar ante la administración a una empresa quebrada y embargada, que no está al día de nada y la administración traga, o puedes pedir licencia de obras de una casa que no es tuya, y obrar y la policia local no hace nada porque tienes licencia, aunque no hayas justificado legalmente la capacidad para ello.
etc....
¿Ese comentario de la del tatu no es un comentario machista?
La Valenciano no me merece el menor respeto porque con sus palabras ya se ha definido y todos sabemos a qué atenernos. De todos modos, el amigo Beteta no pudo ser más necio y desafortunado con su comentario. Cualquiera diría que la culpa de la crisis y de la falta de productividad la tiene el que los funcionarios tomen café. El error de base está en creer que la productividad se consigue encerrando a un funcionario más horas en un despacho sin nada que hacer. Una verdadera reforma implicaría:
1) Modificación de horarios laborales: en Alemania hay más días de fiesta que en España (se celebra Pentecostés, el Corpus según el Land...), seis semanas de vacaciones y mucha mayor productividad. Tal vez haya alguna relación en empezar antes y acabar antes la jornada.
2) Control de resultados, es decir, de la productividad efectiva y no de la permanencia. Todos sabemos hasta qué punto se pierde el tiempo para llenar las horas en las que ya no hay nada que hacer.
P S Un servidor no es funcionario y no trata de defender prebenda alguna. Lo que propongo, que es lo que se ha hecho en otros países, podría trasladarse a la empresa privada. Uno conoce despachos de abogados donde se juega a ver quién es el que se marcha más tarde. Podrían jugar a ver quién gana más casos.
Pues yo no generalizo ni mucho menos pero sí se porque lo he visto de cafelitos de mas de una hora, periódico incluido, en tertulia de cinco funcionarios. La última que ví fue de tres cuartos de hora: 8 funcionarios de la Diputación General de Aragón en junto.
Y sí se porque lo he visto de llegadas al punto de trabajo despues del cafelito con bolsas de compra , barras de pan incluidas.
Y si se que los políticos al mando de ellos están sabedores del tema y miran para otro lado.
¿No dice la casta política que no se puede malgastar ni un solo euro de los impuestos de los ciudadanos?