Badajoz
La coartada del hermano de Sánchez se desinfla: nunca pidió permiso para tener negocios paralelos a su cargo público
La coartada fiscal del hermano de Pedro Sánchez se desmorona, complicando aún más su situación legal por diversos delitos económicos.
El puesto inventado para el hermano de Sánchez permitió amoldar su trabajo a "la confianza de las partes" y la "buena fe"
El puesto elegido fue de alta dirección: mayor sueldo y autonomía y facilidad para amoldarlo a la confianza y buena fe.
Este es el nuevo despacho camuflado del hermano de Sánchez: con placa de "desarrollo rural" para que nadie lo controle
La dirección es llamativa porque se encuentra fuera del departamento de la Diputación de Badajoz.
La Diputación de Badajoz cambia el despacho del hermano de Sánchez a una zona que impide ver si asiste a trabajar
La AEAT debe investigar la situación del hermano de Pedro Sánchez porque no tiene derecho a declarar en Portugal aunque viva allí todo el año.
El abogado de David Sánchez pide anular la investigación sobre los correos incautados por la UCO
Cortés ha expuesto que la interceptación de los correos "en esas condiciones" lesiona el secreto de las comunicaciones.
La UCO, en busca de los correos desaparecidos del hermano de Pedro Sánchez
Federico analiza la vuelta de la UCO a la Diputación de Badajoz en busca de los correos desaparecidos durante dos años en su correo corporativo.
La juez acorrala al hermano de Sánchez: detecta "actos preparatorios" y se sorprende de que "carezca de despacho"
Tras registrar la Diputación de Badajoz, la UCO analiza ya siete años de correos electrónicos de David Sánchez y Miguel Ángel Gallardo, entre otros.
David Sánchez llegó a la Diputación de Badajoz en pleno registro de la UCO: entrada apresurada y salida por otra puerta
La Agencia Tributaria gestiona impuestos y aduanas en España, proporcionando asistencia al contribuyente y persiguiendo incumplimientos.
Un informe interno amplía la responsabilidad por el hermano de Sánchez a más cargos del PSOE: debían controlar su trabajo
Aunque la relación laboral se basa en la "buena fe" entre las partes, también se establecen evaluaciones periódicas.