Los datos que
USO destaca que no sólo se incrementa el número de desempleados, sino que en este trimestre ha habido un descenso en la ocupación: en tasa interanual se ha perdido casi un millón y medio de empleos, con lo que ello supone de merma de ingresos a nuestra ya maltrecha caja de
Además, ya no se pude aceptar la explicación del incremento del desempleo en base a un aumento de la población activa, ya que en este trimestre ésta ha descendido en 19.100 personas. "¿Dónde están las medidas del Gobierno?, ¿qué fruto están dando?", se pregunta USO.
Que los poderes públicos asuman ya su responsabilidad
El sindicato afirma que "ante la gravedad de la situación, y pensando que el otoño será peor para el empleo, es necesario que el Gobierno asuma su papel y tome la iniciativa de legislar en beneficio de la población trabajadora; así como que el Parlamento asuma su papel legislativo y no se convierta en un espectador pasivo de la situación".
El Ejecutivo debe tomar medidas que frenen la caída del empleo en nuestro país, sólo si se detiene la caída de la ocupación y se empieza a generar nuevo empleo se podrán cuadrar las cuentas públicas.
Los trabajadores de este país "necesitan soluciones ya, especialmente aquellos que han consumido su prestación o subsidio por desempleo, y no pueden convertirse en rehenes del llamado diálogo social, que hasta la fecha se mostrado estéril sirviendo sólo de coartada a la ineficacia del Gobierno y de los agentes sociales" dice USO.
Este diálogo social no soluciona el drama social y laboral
El sindicato lamenta que la máxima preocupación no sea tanto el contenido del acuerdo, como alcanzar una fotografía del mismo un año después de la primera reunión del diálogo social.
"¿Por qué no se pone encima de la mesa una reforma en profundidad de nuestro mercado laboral que lo dote de estabilidad y acabe con las altas tasas de temporalidad existentes (duplicamos la media europea) y sólo se habla de medidas para abaratar el despido, cuando 3 de los 4 millones de desempleados han llegado a esta situación por tener un contrato temporal? La solución no pasa por rebajas en las cotizaciones sociales a
La solución vendría de la mano de la cobertura a los ciudadanos desprotegidos -como los desempleados menores de 45 años que no reciben prestación o subsidio, o aquellos que ya lo ha consumido-, de la aplicación de medidas de austeridad en el gasto, políticas de cohesión territorial y de un plan industrial estatal, que desarrolle nuevos sectores y coordine a los diferentes ministerios.