LD (EFE) Coincidiendo con la presentación del año europeo de la movilidad, que pretende concienciar a los ciudadanos de las ventajas de cambiar de empleo o de trabajar en otra región o país, la Comisión Europea ha lanzado una versión más completa del portal Eures, puesto en marcha en 1992.
La dirección http://www.europa.eu.int/eures dispone desde este lunes de una nueva aplicación que permite acceder en todas las lenguas oficiales de la Unión a cerca de un millón de puestos de trabajo vacantes, que figuran en las agencias nacionales de empleo y que serán incluidos en esa página en tiempo real.
La nueva herramienta, donde además los interesados pueden colgar su currículum y conocer las condiciones laborales y de vida en otros estados miembros, se completa con una red de 700 consultores, encargados de informar, orientar y poner en contacto a los solicitantes de empleo con las empresas.
El menú de búsqueda de esta base de datos incluye un desplegable donde el solicitante puede seleccionar de entre los distintos sectores laborales el que más se ajuste a su perfil, y delimitar el área geográfica (país y región) de su preferencia.
La dirección http://www.europa.eu.int/eures dispone desde este lunes de una nueva aplicación que permite acceder en todas las lenguas oficiales de la Unión a cerca de un millón de puestos de trabajo vacantes, que figuran en las agencias nacionales de empleo y que serán incluidos en esa página en tiempo real.
La nueva herramienta, donde además los interesados pueden colgar su currículum y conocer las condiciones laborales y de vida en otros estados miembros, se completa con una red de 700 consultores, encargados de informar, orientar y poner en contacto a los solicitantes de empleo con las empresas.
El menú de búsqueda de esta base de datos incluye un desplegable donde el solicitante puede seleccionar de entre los distintos sectores laborales el que más se ajuste a su perfil, y delimitar el área geográfica (país y región) de su preferencia.
En el sistema participan los Veinticinco más Noruega, Liechtenstein, Islandia y Suiza. El año de la movilidad fue lanzado este lunes oficialmente por el presidente de la Comisión Europea, José Manuel Durao Barroso, el comisario de Empleo y Asuntos Sociales, Vladimir Spidla y el ministro de Trabajo de Austria, país que ejerce la presidencia de turno de la UE, Martin Bartenstein.
Según un Eurobarómetro realizado el pasado septiembre, sólo el 2 por ciento de los ciudadanos de la UE vive en un estado miembro distinto al suyo, porcentaje que ha permanecido estable en las últimas tres décadas, lo que refleja lo lejos que la Unión está aún de convertirse en un verdadero mercado único de trabajo. El estudio, realizado el pasado septiembre, recoge las respuestas de 24.000 ciudadanos de todos los países de la UE.
Entre otras conclusiones, revela que el número de trabajadores que ha cambiado de empleo en el último año raramente supera el 10 por ciento en los estados miembros, y que la media que un europeo permanece en el mismo puesto de trabajo es de 10,6 años (frente a los 6,7 en Estados Unidos y 12,2 en Japón).
Según un Eurobarómetro realizado el pasado septiembre, sólo el 2 por ciento de los ciudadanos de la UE vive en un estado miembro distinto al suyo, porcentaje que ha permanecido estable en las últimas tres décadas, lo que refleja lo lejos que la Unión está aún de convertirse en un verdadero mercado único de trabajo. El estudio, realizado el pasado septiembre, recoge las respuestas de 24.000 ciudadanos de todos los países de la UE.
Entre otras conclusiones, revela que el número de trabajadores que ha cambiado de empleo en el último año raramente supera el 10 por ciento en los estados miembros, y que la media que un europeo permanece en el mismo puesto de trabajo es de 10,6 años (frente a los 6,7 en Estados Unidos y 12,2 en Japón).