Porque los expañoles inteligentes con iniciativa y que tienen dinero lo “invierten” en jugar a la bolsa o en promociones inmobiliarias al socaire del concejal de urbanismo en lugar de financiar empresas productivas y en trabajar dirigiéndolas… y se creen que son de los buenos. No como esos malos expañoles, vagos e iletrados, que se limitan a buscar un trabajo digno que le permita comer la sopa boba (vivir dignamente, según estos iletrados) a él y a su familia.
Lo peor es que cada día, son más los ”buenos” y menos los “malos”.
No habrá solución mientras haya prestaciones por desempleo...
Tampoco deberían existir las becas...
Ni las ayudas a discapacitados...
No debería existir ninguna prestación en metálico... generan fraude...
Quien tuviera un problema debería poder acudir a unos servicios sociales que le ofrecieran toda la ayuda disponible, en especie, para resolverlo...
Y quien quisiera dinero... a trabajar...
Pues porque aquí en expaña los que tienen iniciativa piensan y trabajan, son los malos. Los bagos, demagogos, y chupones son los buenos.
Vamos a la madre del cordero:
Sindicatos.
Burocracia excesiva para todos aquellos que deseen poner una empresa.
Enoooormes impuestos para los empresarios.
Productividad nula o excasa por la vetusta maquinaria con la que se trabaja en la industria,que es el verdadero motor de la economía y no el comercio,pese a lo que digan muchos.
Autonomías con distintas leyes cada uno.
Enchufismo y empresas con más jefecillos que trabajadores(yo trabajé en una de ellas,se de lo que hablo).
Y sobre todo,una sociedad aborregada que sigue con el discurso leninista y que nos ha traido la ruina por obra de un gobierno que ha decidido aniquilar España.
Reforma laboral sí. Pero eso no arregla la crisis. Si no hay empresas, si no se invierte en I+D, ¿qué vendemos al mundo?.
Ni empresas ni políticos invierten en I+D. Eso es lo que da trabajo al resto de la sociedad.
Y a parte de la reforma laboral, ¿qué es eso de que un tío de 45 años con experiencia, más títulos y experiencia que uno de 18 sea despedido o no le contraten por edad?. ¿Esa es la reforma laboral que quieren las empresas?, ¿contratar nenos sin experiencia dispuestos a trabajar por nada y que puedan ser despedidos ipsofacto sin justificación con un sueldo de risa?. Eso es lo que ha traído las subvenciones por trabajador empleado. No se mide por productividad, por experiencia ni por valía personal, si no por edad. Porque los jóvenes tragan con todo.
¿Y eso de estar tributando toda la vida, para que te calculen la pensión por los últimos 20 años?. ¿Y el resto de tu vida laboral qué?.
La reforma del mercado laboral la piden las empresas. Pero las empresas también son responsables de la crisis. Hacen auténticos disparates también.
Y no financian I+D. Si no se produce nada en Expaña, ¿de dónde narices se va a crear empleo?. Si hasta la India produce más que nosotros.
Se vende la reforma laboral como si fuera solución a algo. No dudo que habrá que hacerla, pero de por si, no va a crear empleo, porque las empresas tienen unos males endémicos que también hay que atajar de raíz.
Fuera subvenciones a empresas y sindicatos. Que ya está bien. A mi no me representan ni los sindicatos ni la CEOE.
Un apunte, la rigidez de los salarios indefinidos son tanto en crisis como en burbujas. Estaría bien haber establecido las medidas adecuadas para que los salarios vayan en función de los beneficios (una parte fija y otra variable, al estilo de los comerciales).
Otro problema viene de que la crisis actual es culpa de una burbuja inmobiliaria creada por directivos de Cajas, dirigentes de los Ayuntamientos, y empresarios de la construcción. Supongo que la medida de reducir salarios vendrá precedida por el encarcelamiento y embargo de todos los bienes de estos indivíduos y los partidos políticos que los sustentaron. Tengo que recordar que el daño realizado a los españoles por esta gente es mayor que el producido por ETA y sus seguidores.
Luego me cuentan eso de "estoloarreglamosentretodos.org", mejor "queloarreglenlosqueseforraron.com"
¿Rigidez laboral similar a Zimbawe y paro equiparable a Kirguizistán? ¿Y unos sindicatos comunistas y socialistas defendiendo el modelo laboral del franquismo? Algo habrá que hacer para que una quinta parte de la población activa no se quede sin ninguna retribución y engrosando las masas de indigentes que ya empiezan a okupar calles y plazas en las ciudades.
Es claro que la contratación laboral adquiriría un impulso imparable si se legalizara un modelo de contrato laboral flexible que coadyuve a la necesaria competitividad de la economía española y libere al sector productivo de ineficientes cargas sociales. Sin duda, la legalización de un contrato laboral de este tipo redundaría en una drástica reducción del paro registrado y a un relanzamiento del beneficio empresarial. Un contrato que podríamos llamarle de "neoesclavitud", por ejemplo.