¿Si ZP ya tiene decidido la reforma laboral, para que coño espera al día 16?

Que no hombre, que no estan abaratando el despido, estan fomentando el empleo, sino mirad cualquier informativo en la telebasura.

Bien, pero el verdadero problema no es el coste del despido, sino lo que cuesta la contratación de un trabajador.

Si a un trabajador se le contrata y su sueldo mensual es de 100 unidades monetarias, para la empresa el coste total del trabajador supone 137,5 unidades monetarias. Esto está así establecido para que sea la empresa (vil, explotadora,...) la que asuma ese coste. Pero no es así, ya que el trabajador tiene que trabajar un porcentaje extra para su sueldo de 100 (un 37,5 %), o bien que por el trabajo que está haciendo se le podría pagar un 37,5 % más por lo que está trabajando por menos dinero que el que podría ganar.

Otra cosa que hay que mirar es que en la actualidad hay decenas de tipos distintos de contratos. Deben ser reducidos a un sólo tipo. El que trabaja cobra por su trabajo, y si deja de trabajar busca otro trabajo.

Que dejen libertad absoluta para que la contratación sea negociada por las partes directamente interesadas. Estamos en situación de emergencia y las medidas deben ser de emergencia. En todo caso se pueden añadir cláusulas de revisión del contrato en un plazo razonable para adaptarse a las circunstancias.