L D (Europa Press) Los sindicatos ratificaron en el pleno la opinión que dieron los trabajadores en las distintas asambleas que se celebraron el pasado sábado. Así, la propuesta ha sido rechazada con 19 votos --CC.OO., OSTA y CGT--, mientras que los sindicatos UGT y Acumagme han votado a favor, con la aportación de 15 votos. El pleno ha contado con la ausencia de dos representantes de CGT y otro de OSTA.
El comité de empresa comunicó inmediatamente a la dirección el resultado de la votación. A lo largo de la mañana, General Motors España enviará a Zurich la propuesta sin acuerdo en materia laboral y, a partir de este momento, la dirección europea de la multinacional tendrá que estudiar la propuesta zaragozana y la de su competidora polaca y elegir en los próximos meses qué fabrica se quedará con el modelo.
Sin primas de participación y productividad
En la nueva propuesta que había realizado la dirección de General Motors España se respetaba el convenio firmado en la planta zaragozana con horizonte 2007 y se mantenían todas las pausas de diez minutos. En el aspecto de contención de costes, la propuesta incluía que a partir de 2008 el aumento de salarios y pluses no sobrepasaría el 50 por ciento de la inflación real, con una cláusula de revisión a final de año por la diferencia entre el 50 por ciento de la inflación prevista y el 50 por ciento de la inflación real. Esta medida se aplicaría sólo hasta el año 2010 y no hasta el 2015, como se decía en la primera oferta que presentó General Motors España el pasado 14 de septiembre.