LD (EFE) Los sindicatos y la patronal decidieron prorrogar este pacto, después de que la Comisión de Seguimiento de la Negociación Colectiva valorara este miércoles los "efectos razonablemente positivos" del AINC en 2005, según informa un comunicado conjunto emitido por CCOO, UGT y CEOE. Por ello, los agentes sociales han acordado proponer a sus respectivos órganos de dirección la posibilidad de prorrogarlo durante 2006.
Sin embargo, sólo Comisiones Obreras hará esta petición formal a su Ejecutiva (el próximo 17 de enero), ya que, tanto el Comité Confederal de UGT como la Junta Directiva de CEOE ya han dado el visto bueno a sus negociadores para que actualicen el AINC.
El AINC, que cada año regula las condiciones laborales de más de 5.000 convenios (diez millones de trabajadores y un millón de empresas) recomienda aumentos salariales basados en la inflación prevista y en el reparto de la productividad y la extensión de las cláusulas de garantía salarial, que protegen a los trabajadores de los incrementos de los precios.
Sin embargo, sólo Comisiones Obreras hará esta petición formal a su Ejecutiva (el próximo 17 de enero), ya que, tanto el Comité Confederal de UGT como la Junta Directiva de CEOE ya han dado el visto bueno a sus negociadores para que actualicen el AINC.
El AINC, que cada año regula las condiciones laborales de más de 5.000 convenios (diez millones de trabajadores y un millón de empresas) recomienda aumentos salariales basados en la inflación prevista y en el reparto de la productividad y la extensión de las cláusulas de garantía salarial, que protegen a los trabajadores de los incrementos de los precios.