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La Seguridad Social destinó 1.272 millones de euros al pago de prestaciones por maternidad

La Seguridad Social destinó 1.272 millones de euros al pago de prestaciones por maternidad, lo que supone un aumento del 9,7 por ciento respecto al mismo período del año anterior, según ha informado este lunes el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Además, en 2005, el Instituto Nacional de la Seguridad Social gestionó 299.605 prestaciones económicas por maternidad, el 6,2 por ciento más que en el año anterior.

La Seguridad Social destinó 1.272 millones de euros al pago de prestaciones por maternidad, lo que supone un aumento del 9,7 por ciento respecto al mismo período del año anterior, según ha informado este lunes el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Además, en 2005, el Instituto Nacional de la Seguridad Social gestionó 299.605 prestaciones económicas por maternidad, el 6,2 por ciento más que en el año anterior.
L D (Agencias) Aunque la mayor parte de los permisos por maternidad fueron solicitados por la madre (294.337), cada vez son más los padres que hacen uso de él, por acuerdo con la madre que es la titular del derecho. Así, el año pasado, 5.268 hombres solicitaron este permiso, lo que supone un aumento del 14,8 por ciento respecto a 2004, cuando se acogieron a este permiso 4.587 padres. Las comunidades autónomas que registraron un mayor aumento de padres que accedieron a este permiso fueron Cantabria (13,7 por ciento), Comunidad Valenciana (once por ciento) y Asturias (nueve por ciento), además de Ceuta y Melilla.

Por el contrario, la única región en la que disminuyó el número de padres que se acogieron a este derecho fue Navarra, donde se registró un descenso del 1,3 por ciento en 2005. En cuanto a las comunidades autónomas donde más aumentó el número total de procesos de maternidad el año pasado fueron Murcia (cincuenta por ciento), La Rioja (30,4 por ciento), Galicia (22,3 por ciento), Madrid (22 por ciento) y País Vasco (21,9 por ciento). Esta prestación económica de la Seguridad Social incluye las situaciones de maternidad, de adopción y el acogimiento, tanto preadoptivo como permanente, durante los períodos de descanso.

Su cuantía es equivalente al cien por ciento del salario y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social durante las 16 semanas de permiso (ampliables en caso de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo, a partir del segundo). El padre puede disfrutar del tiempo de permiso cedido por la madre al mismo tiempo que ella o a continuación. La Ley prevé también la posibilidad de disfrutar a tiempo parcial del permiso, a excepción de las seis primeras semanas que son de descanso obligatorio para la madre (en caso de fallecimiento de la madre, el derecho a estas seis semanas lo puede solicitar el padre).

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