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La fusión Santander-Abbey recortaría 3.000 empleos frente a los 10.000 que costaría con el HBOS

El presidente del Banco de Santander, Emilio Botín, ha informado a los sindicatos del Abbey de que reducirá unos 3.000 puestos de trabajo en esta entidad, si finalmente la adquiere, y ha anunciado también que regalará cien acciones del Santander a cada uno de los empleados del banco británico. Según los expertos, la unión entre el Abbey y el también británico HBOS implicaría un excedente de 10.000 puestos de trabajo, casi un tercio de la plantilla resultante.

El presidente del Banco de Santander, Emilio Botín, ha informado a los sindicatos del Abbey de que reducirá unos 3.000 puestos de trabajo en esta entidad, si finalmente la adquiere, y ha anunciado también que regalará cien acciones del Santander a cada uno de los empleados del banco británico. Según los expertos, la unión entre el Abbey y el también británico HBOS implicaría un excedente de 10.000 puestos de trabajo, casi un tercio de la plantilla resultante.
(Libertad Digital) Según una nota emitida por el Santander, Botín explicó a los sindicatos del Abbey que la reducción de la plantilla prevista es necesaria para lograr los ahorros de costes previstos de 450 millones de euros a partir del tercer año desde que se cierre la operación.

El presidente del Santander también aseguró que se salvaguardarán los derechos de pensiones de los empleados del Abbey. Botín ha hecho público este comunicado en Londres, donde se ha reunido con los sindicatos del banco británico Abbey, al que el SCH ha hecho una oferta oficial de compra. 
 
Esta es la segunda reunión que mantiene Emilio Botín con los representantes sindicales, tras el anuncio de la oferta. La reunión fue solicitada el pasado día 12 por representantes de los sindicatos ANGU y la Unión Network International (UNI), tras el encuentro que mantuvieron en Barcelona con los españoles CC.OO. y UGT para analizar la oferta del Santander sobre el banco británico.
 
Según la nota emitida por el Santander, Botín afirmó tras la reunión que "estamos muy orgullosos de nuestra experiencia en la dirección de negocios rentables en beneficio de los accionistas, los clientes y los empleados, y esperamos poder trabajar con la plantilla del Abbey en los próximos meses y en los próximos años".

Para saber si finalmente se ejecuta la operación, el Santander tendrá que esperar a que se reúna la Junta de Accionistas del Abbey a finales del próximo septiembre y, entre tanto, podría tener que hacer frente a una oferta competidora, pues el HBOS ya ha anunciado que está estudiando realizarla, aunque con un coste superior tanto en la operación como en empleos.

En el transcurso de la reunión con los representantes de los trabajadores, que tuvo lugar en Londres, Botín también explicó los planes del grupo español para "revitalizar la franquicia de Abbey", mediante nuevas iniciativas comerciales que permitan incrementar el número de productos que tiene cada cliente de la entidad. Entre estas medidas, el Santander ya anunció que pretendía potenciar las sucursales, reducir los servicios centrales, implementar algunos de sus sistemas de financiación al consumo y aumentar de forma significativa la venta de seguros y planes de pensiones.

Sin solapamiento de negocios

Según el Santander, Botín destacó durante la reunión la ausencia de solapamiento de negocios entre las dos entidades, lo que eliminará la necesidad de cerrar oficinas, como ocurre habitualmente cuando este tipo de operaciones se produce entre dos entidades del mismo país.

En la reunión, el banquero insistió en el éxito que el Santander ha conseguido al integrar otras entidades adquiridas fuera de España, sobre todo, los grandes bancos comprados en Iberoamérica y las financieras en Europa.

Los planes de Botín pasan por conseguir los mayores ahorros de costes mediante la implantación de los sistemas informáticos del Santander en el Abbey. Botín también informó a los trabajadores de las razones que motivan esta adquisición y el calendario previsto y les anunció que en el curso del próximo mes enviará a los accionistas del Abbey la documentación acerca de la compra propuesta. Tras conocerse este anuncio, las acciones del Santander subían un 1,53 por ciento hasta 7,94 euros, en tanto que las del Abbey ganaban un 0,81 por ciento, hasta 589 peniques.
 
Los sindicatos prefieren al Santander a cualquier otro banco británico
 
Según informó la agencia de noticias Europa Press, los sindicatos del Abbey anticiparon en la reunión de Barcelona su disposición a apoyar la oferta del Santander frente a una propuesta competidora local si se alcanzaba un acuerdo sobre condiciones de empleo. El presidente europeo de la UNI, Sandy Boyle, afirmó los sindicatos del Abbey son a priori más favorables a la compra del banco por el Santander porque una operación con otro británico como Halifax Bank of Scotland (HBOS) o Barclays produciría más duplicidades de oficinas y de plantillas.
 
"Si un banco británico plantease una oferta formal por el Abbey, nosotros nos opondríamos automáticamente y pediríamos a la Comisión de la Competencia de Gran Bretaña que actuase", aseguró Boyle en la rueda de prensa posterior a la reunión de Barcelona. Algunos expertos cifran en unos 10.000 trabajadores la plantilla sobrante con la unión Abbey-HBOS, lo que implicaría casi la tercera parte de las 25.000 personas que emplea el sexto banco británico por disponer el HBOS de oficinas redundantes con las 741 del Abbey.

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