LD (EFE) La Comisión Europea considera que el programa español "cumple ampliamente" el código de conducta y el escenario macroeconómico es "ampliamente realista", aunque "la inflación medida como deflactor del PIB parece optimista".
España está "relativamente bien situada para hacer frente al envejecimiento de la población, pero una amplia reforma del sistema público de pensiones debería acompañar la creación de empleo y la reducción de la deuda", según Bruselas.
El informe afirma que las proyecciones de gastos a largo plazo son "muy sensibles" a variables como las demográficas, donde el impacto de la inmigración "es difícil de evaluar", así como al vínculo entre el valor medio de las pensiones y la productividad media por trabajador. Aunque las hipótesis relativas a estos dos elementos son "relativamente favorables", la CE considera que el crecimiento de los gastos destinados a las pensiones "será muy importante a largo plazo".
En cualquier caso, la CE recuerda que las autoridades españolas han adoptado medidas positivas como incentivos para el empleo femenino y de los trabajadores mayores, o la creación de un fondo de pensiones suplementario para los funcionarios e incentivos fiscales para los fondos privados.
España está "relativamente bien situada para hacer frente al envejecimiento de la población, pero una amplia reforma del sistema público de pensiones debería acompañar la creación de empleo y la reducción de la deuda", según Bruselas.
El informe afirma que las proyecciones de gastos a largo plazo son "muy sensibles" a variables como las demográficas, donde el impacto de la inmigración "es difícil de evaluar", así como al vínculo entre el valor medio de las pensiones y la productividad media por trabajador. Aunque las hipótesis relativas a estos dos elementos son "relativamente favorables", la CE considera que el crecimiento de los gastos destinados a las pensiones "será muy importante a largo plazo".
En cualquier caso, la CE recuerda que las autoridades españolas han adoptado medidas positivas como incentivos para el empleo femenino y de los trabajadores mayores, o la creación de un fondo de pensiones suplementario para los funcionarios e incentivos fiscales para los fondos privados.