Es por eso quizás por lo que cada vez es peor la atención al cliente y mayor el tiempo que tardan en atenderte en algunos bancos. Es porque están sobrados de plantilla. Ocurre igual que en los hospitales, en las grandes superficies, en los colegios... lo que pasa es que yo no quería verlo. Gracias por abrir mi mente.

Se me revuelven las tripas cuando veo que personajes como Goirigolzarri hacen manifestaciones de este tipo. Lo que sobran son Directivos como el en el BBVA o Alfredo Sanz en el Santander que perciben unos emolumentos supermillonarios, aparte de otras prebendas, por realizar una gestión que con toda seguridad muchos de los empleados que este tipo dicen que sobran en la Banca realizarían mejor y por mucho menos dinero. De hecho el BBVA no va peor desde que él no esta lo que quiere decir que su sueldo bien podían haberselo ahorrado. Son unos cretinos.

Y el 90% de la plantilla de políticos.

Lo que no dice Goirigolzarri es que lo que de verdad sobran son aquellos bancos que actúan como verdaderas hienas, quedándose con el dinero de los currantes españolitos, a base de elevadas comisiones, intereses y gastos, unilateralmente fijados por estos grandes bancos que imponen su ley y actúan como quasi monopolios en un mercado imperfecto, con toda la protección del poder, ya sea de éste o de anteriores gobiernos. Son verdaderas crápulas que dan servicio de tres estrellas a precio de cinco estrellas "con reserva de mercado protegida por ley". Sin ir más lejos: ¿Cuánto cobra el presidente del BBVA? ¿Quien le ha puesto ahí? ¿Qué porcentaje directo de acciones tiene para obrar como dueño y señor de un banco? No me vengan con el cuento de la Asamblea General, que es un órgano dominado desde el propio BBVA, a través de la recogida de las convocatorias a junta por medio de sus oficinas, mediante el típico "regalito" que los tontos clientes ni se cuestionan. ¿Qué escandalosa pensión le ha quedado a Goirigolzarri? ¿Y que me dicen de los millonarios planes de pensiones que puso la entidad en paraisos fiscales a nombre de los consejeros? Señores: si ustedes ganasen lo mismo que un españolito normal, las tarifas bancarias podrían ser la quinta parte de lo que son.

Empecemos admitiendo que quizás solo un 10% de los problemas actuales de las Cajas puedan achacarse al exceso de sus plantillas, lo que no es óbice para que un 100% de los mismos sean debidos a la calidad de las mismas, especialmente en sus cuadros directivos. Pero una vez aceptado lo anterior, me alegra constatar que empiezan a llamarse las cosas por su nombre y a introducir unas gotas de sentido común en la ecuación -la parte buena de las crisis es que cada vez queda menos espacio para las chorradas-.

Hace muy pocas fechas, el problema de las Cajas se resolvía con las denominadas "Fusiones Frías", una receta propia del TBO que nos han vendido a bombo y platillo como el no va más de la ciencia financiera. Se trata de que si dos tiesos no tienen ni para comer -supongamos Carpanta y otro colega-, realizan entre ambos la mentada fusión y de resultas cada uno dispone de un pollo asado para el almuerzo.

En fin, nunca es tarde si la dicha es buena -aunque no lo sea para los cientos o miles de despedidos que resultarán de los inevitables ajustes en caliente-, pero aparte de sentirlo por los futuros despedidos, lo que de verdad me jode es que nos tomen por imbéciles.

No sé si sobran el 30% de la plantilla de los bancos pero
lo que sí me parece escandaloso son los sueldazos de los
gurús bancarios y, sobre todo, las indemnizaciones de los
jerifaltes como Ud. cuando dejan el banco o les echan.

Eso es una vergüenza.

Que los ladrones se bajen sus millonarios sueldos un 30%.

Sr. Goirigolzarri, ¿ es por consejos como este, por lo que Vd. cobraba del BBVA ?. Con razón es ex.

Que mal se vé lo social, desde el asiento trasero de los coches de lujo.

Y también sobran el 50% de los funcionarios puestos a dedo por los partidos políticos.