LD (Europa Press) El salario medio de las mujeres en 2005 fue el 72,5 por ciento del masculino, según la Encuesta Anual de Estructura Salarial publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE). El salario medio anual en el caso de los hombres alcanzó los 21.093,92 euros, mientras que se el femenino situó en 15.294,83 euros.
Las diferencias salariales también se observan según la nacionalidad de los trabajadores. Así, el salario medio de los empleados españoles se situó en 18.905,66 euros anuales, frente a los 13.686,29 euros que percibieron los trabajadores provenientes de América Latina, que percibieron un sueldo medio un 38 por ciento inferior (5.219 euros menos al año).
Por actividades, el sector económico con mayor salario medio anual en 2005 fue la Industria, con 21.998,40 euros por trabajador (un 4 por ciento más), seguida de los servicios (18.071,07 euros, un 1,9 por ciento más) y de la construcción (17.568,66 euros, un 2 por ciento más).
En todos ellos, las mujeres tuvieron en 2005 un salario inferior al de los hombres. La actividad con menos desigualdad salarial es la construcción, aunque este sector es el que menos mujeres emplea, dado que sólo representan el 0,8 por ciento del total de asalariados y ocupan trabajos de mayor remuneración, como tareas de administración y dirección técnica.
Por el contrario, la industria es el sector con mayor diferencia salarial entre sexos, ya que las mujeres se concentran en ocupaciones de menor remuneración y con una mayor proporción de empleo a tiempo parcial.
Madrid, los salarios más altos
Los datos por comunidades autónomas muestran que durante el año 2005 los salarios medios más elevados correspondieron a la Comunidad de Madrid (22.973,66 euros anuales por trabajador), seguida de País Vasco (21.730,03 euros), Navarra (20.829,74 euros) y Cataluña (20.067,13 euros). Por el contrario, los salarios medios más bajos se situaron, por este orden, en Extremadura (15.242,05 euros), Canarias (15.590,68 euros) y Galicia (15.621,43 euros).
En cuanto a la edad, los trabajadores con más años, los que tienen más antigüedad y los de mayor experiencia en el puesto de trabajo perciben remuneraciones más elevadas. Así, el salario medio anual en 2005 para trabajadores de entre 25 y 34 años fue de 16.646,42 euros, mientras que para los trabajadores de entre 55 y 54 años alcanzó los 23.403,89 euros.
Por tipo de jornada laboral, el salario medio anual en la jornada a tiempo completo fue superior en más de dos veces a la ganancia media a tiempo parcial; mientras que teniendo en cuenta el tipo de contrato, los trabajadores con contrato temporal tuvieron un salario anual inferior en un 34 por ciento al de los empleados con contratos indefinidos.