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El personal de tierra de Iberia convoca una nueva jornada de huelga para este jueves

Los sindicatos minoritarios de Iberia han convocado paros parciales para este jueves entre el personal de tierra de la compañía aérea. El objetivo es presionar a la empresa para que retire el Plan Director 2006-2008, que pretende aumentar la productividad y reducir costes mediante una reducción de plantilla y una congelación salarial, entre otras medidas. La anterior huelga del pasado día 22 provocó retrasos en 30 vuelos.

Los sindicatos minoritarios de Iberia han convocado paros parciales para este jueves entre el personal de tierra de la compañía aérea. El objetivo es presionar a la empresa para que retire el Plan Director 2006-2008, que pretende aumentar la productividad y reducir costes mediante una reducción de plantilla y una congelación salarial, entre otras medidas. La anterior huelga del pasado día 22 provocó retrasos en 30 vuelos.
L D (EFE) Según manifestaron fuentes de los sindicatos convocantes – CISA (Barcelona), CNT, CGT, CTA, IC (Canarias) y SEPHA (Madrid) –, coincidiendo con los paros se celebrará una concentración de trabajadores en las terminales del aeropuerto de Barajas en la que se detallarán "las nuevas medidas de presión acordadas".
 
La adopción de nuevas medidas de presión se adoptó "tras el silencio de la dirección de la aerolínea", después de que el pasado día 22 se desarrollará la primera jornada de paros entre las 13.00 y las 16.00 horas en la península y Baleares y entre las 12.00 y las 15.00 horas en Canarias "con gran éxito de seguimiento", a juicio de los convocantes. Los sindicatos aseguraron que los paros del día 22 de diciembre provocaron retrasos en, al menos, 30 vuelos de la compañía, y criticaron que la "empresa optó por sacar los vuelos con la menor demora posible a costa de dejar en tierra miles de maletas".

Según el coordinador general de CTA, Jesús García, los sindicatos convocantes representan en torno al 20 por ciento del personal de tierra de Iberia y señaló que el Plan Director impone "sacrificios muy graves" a los empleados de la compañía, ya que prevé una "reducción salarial importante", así como la retirada de algunos derechos adquiridos por los trabajadores, como el sistema de transporte colectivo.

El dirigente sindical explicó que los sindicatos convocantes exigen una subida salarial equivalente al "IPC real", la incorporación de los pluses al salario base, que según dijo "roza el mínimo interprofesional", y la reducción del "número abusivo de directivos", que en estos momentos asciende a 700, sobre una plantilla de cerca de 24.000 trabajadores. Además, piden el mantenimiento del empleo y la mejora en la contratación de eventuales, y el inicio de las negociaciones de un nuevo convenio colectivo del personal de tierra de Iberia.
 
La compañía aérea aprobó el Plan Director 2006-2008 el pasado 6 de octubre con el objetivo de aumentar los ingresos, incrementar la productividad y reducir costes en los próximos tres años. El conjunto de medidas para lograrlos incluyen la congelación salarial y una reducción de plantilla que afectará a todas las áreas. En concreto, la aereolínea indicó que se reducirían los mecanismos manuales de facturación en los aeropuertos además de otros procesos manuales en distintos ámbitos como "labores administrativas y de recursos humanos". Con estas decisiones, Iberia quiere combatir a las compañías de bajo coste y afrontar la subida de los combustibles.

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