Pues nada: prepárense para despidos masivos en la cadena Mallorquina, tal y como sucedió a principios de la década: en el año 2002 la empresa tomó la decisión de despedir al 15% de su plantilla a nivel mundial. Ése, y no otro, fue su mayor esfuerzo de contención de gastos, cargando de trabajo a los que quedaron (especialmente en Hoteles Urbanos), machacándoles a base de horas extra no pagadas ("estaría mal visto que te fueras a casa a tu hora", y tal), en vez de terminar con una estructura hiper-burocratizada y, en gran medida, basada en el amiguismo.
Los accionistas sabrán dónde invierten sus cuartos: no es asunto mío.