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Cuevas alerta de que el Estatuto de Cataluña pone en "riesgo real" la unidad de mercado

El presidente de la patronal CEOE, José María Cuevas, ha explicado este lunes que con la reforma del Estatuto catalán "hay un riesgo real de ruptura de la unidad de mercado" porque, según él, el resto de comunidades autónomas "querrán copiarlo". Cuevas entiende que el proceso de reforma acabará con la convocatoria de elecciones que podrían ser anticipadas.

L D (Agencias) En una entrevista concedida al diario Expansión, José María Cuevas afirmó no ver "solución a la reforma de los Estatutos", al tiempo que señaló que esta reforma desembocará en una convocatoria de elecciones que podrían ser anticipadas.

El presidente de la CEOE, también habló de este asunto este lunes en el Foro de la Nueva Sociedad. José María Cuevas afirmó que el proyecto del Estatuto de Cataluña contempla un "excesivo intervencionismo" sobre la economía y las empresas, tanto catalanas como nacionales, y denunció que ello no concuerda con lo que exigen las condiciones económicas de España, esto es, su configuración como una economía abierta al mundo. "A ese mismo análisis pueden haber llegado multitud de empresas, nacionales y extranjeras. Las propias empresas de Cataluña lo tienen", precisó Cuevas. El dirigente empresarial señaló además que en los dos últimos años las inversiones exteriores en España se han desacelerado, circunstancia que atribuyó a la situación de la UE y al clima de "incertidumbre general".
 
Cuevas, que intervino en el Foro de la Nueva Sociedad, aseguró que la CEOE defiende "de forma tajante y radical" la unidad de mercado, y precisó que, con ello, está rechazando cualquier boicot contra los productos catalanes, una medida que calificó de "absolutamente impresentable". En este sentido, subrayó que el actual proceso de reformas tiene un "gran defecto": el de no buscar el suficiente consenso para evitar reacciones como ésas. "Siempre es posible el consenso y lo que nosotros tenemos que hacer, como organización, es clamar por ese consenso. Es el elemento básico que más echamos en falta en las circunstancias actuales", matizó.

Por otra parte, y preguntado por una posible tregua de ETA, Cuevas señaló que los "antecedentes" de la banda terrorista le hacen dudar al respecto. "Somos profundamente escépticos, no ante que se pueda producir esta tregua, sino ante las condiciones, la duración (de la misma)", precisó el dirigente empresarial. El líder de la patronal también se refirió a las donaciones a partidos políticos, asegurando que ésta es una de las cuestiones que más "se han manoseado" desde hace años. En su opinión, lo más beneficioso sería que no existiera ninguna "opacidad" en las normas que regulan las aportaciones a partidos políticos y otras instituciones y se mantuviera el criterio de transparencia.

No a una reforma laboral no pactada

En su intervención en el Foro Nueva Sociedad, Cuevas explicó que la propuesta de reforma de CEOE ha sido rechazada por los sindicatos, mientras que el Gobierno "ha expresado opiniones positivas pero no las ha formulado directamente en la mesa". "En ese contexto estamos -advirtió- y no sabemos cuánto va a durar la negociación ni qué decisión se va a tomar" si se confirma que "no hay posibilidad de acuerdo". Cuando llegue ese momento, explicó, el Gobierno tendrá que decidir si gobierna "con las opiniones expresadas en la mesa" o si decide "inhibirse de introducir alguna medida legal" y esperar hasta "ver si hay una nueva oportunidad de negociación y de acuerdo". En ese caso, subrayó, y por lo que cuenta el secretario general de CEOE, Juan Jiménez de Aguilar, "lo mejor que nos puede pasar es que nos quedemos como estamos". Respecto a la posibilidad de suscribir un acuerdo con el Gobierno y un sólo sindicato, como ya ha ocurrido en anteriores ocasiones, Cuevas aseguró que "no contempla esa posibilidad".

En su intervención, el presidente de la patronal defendió la propuesta de CEOE para la reforma del mercado laboral y subrayó que "el grave problema de la temporalidad" ha evolucionado favorablemente desde 1997 porque las fórmulas acordadas en aquel momento han dado un resultado positivo (se pactó un contrato indefinido con una indemnización por despido menor de la ordinaria). Por eso, la propuesta actual de CEOE insiste en que el recorte de la temporalidad pasa por "aceptar mayor flexibilidad en la relación indefinida del contrato de trabajo".

Según Cuevas, su propuesta permitiría que más de cinco millones de contratos eventuales pasaran a ser indefinidos, lo que equivale a rebajar en más de doce puntos la tasa actual de temporalidad, "situándonos en niveles equiparables a los de la Unión Europea". De acuerdo con la propuesta de CEOE, aseguró, las indemnizaciones por despido de los contratos de obra y servicio irían aumentando progresivamente desde los ocho días (al finalizar el primer año de contrato) hasta los 33 días del quinto año y eso "no es abaratar el despido", subrayó. Además, recordó Cuevas, la intención de la patronal es que el contrato de fomento de la contratación indefinida (con una indemnización por despido de 33 días) "se configure como el contrato indefinido ordinario" (cuya indemnización asciende a 45 días).
 
Por otro lado, el presidente de la CEOE, José María Cuevas, se ha mostrado este lunes "convencido" de que la OPA que Gas Natural ha lanzado sobre Endesa tiene un contenido "fundamentalmente empresarial", y lamentó que, posteriormente, "se haya politizado indebidamente" esta operación.   Cuevas, que intervino en el Foro de la Nueva Sociedad, afirmó que la OPA sobre Endesa "ha entrado" ya en el "terreno del empantanamiento político que se vive actualmente", y no quiso entrar a valorar si su posible oponente en las próximas elecciones a la CEOE, Joan Rosell, actual presidente de la patronal catalana Fomento del Trabajo, apoya o no la operación. "Yo no debo hacer, por principio, ningún análisis concreto e interesado de la OPA. Estoy convencido de que su contenido es fundamentalmente empresarial y que en el devenir posterior se ha politizado indebidamente", fueron sus palabras.

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