(Libertad Digital) El ministro se refirió a los momentos de dificultad económica que vive España e insistió en que su origen no es laboral, por lo que no considera que sea en este ámbito donde deban buscarse las salidas a la crisis. No obstante, se mostró partidario de utilizar los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) como instrumentos para superar determinadas coyunturas económicas, si se utilizan correctamente.
En este sentido, añadió que no le parecía "sospechoso" el hecho de que IVECO, Ford y General Motors, presentaran un ERE al mismo tiempo porque, en su opinión, es fruto de una coincidencia y no de un acuerdo, ya que las empresas suelen ser "celosas de su intimidad".
En este sentido, añadió que no le parecía "sospechoso" el hecho de que IVECO, Ford y General Motors, presentaran un ERE al mismo tiempo porque, en su opinión, es fruto de una coincidencia y no de un acuerdo, ya que las empresas suelen ser "celosas de su intimidad".
Durante un desayuno organizado por Europa Press, Corbacho se mostró más preocupado por la productividad que por el absentismo laboral, y auguró que para 2009 habrá un repunte en la construcción, el sector más afectado por el paro. Lo que no explicó el ministro es que si tenemos en cuenta el aumento del paro en este sector y que la productividad es la producción dividida por el número de trabajadores, el aumento de la productividad en la construcción es obvio, y se debe precisamente a este incremento del desempleo.
Desmiente al Ministerio de Administraciones Públicas
Con respecto a los salarios, ha defendido la negociación colectiva y ha subrayado que el modelo "bipartito" ha dado magníficos resultados. En cuanto a los sueldos de los empleados públicos, y aunque la nota oficial del Ministerio de Administraciones Públicas informaba de que la subida acordada sería del 3,8 por ciento, Corbacho ha afirmado que "el Gobierno no se ha planteado ni ha dicho nunca que el salario de los funcionarios públicos vaya a subir en ese porcentaje".
Después de escuchar las palabras del ministro, el Ministerio de Trabajo y el de Hacienda han tenido que aclarar que a este aumento del 2 por ciento se tendrán que sumar complementos en pagas extraordinarias (1 por ciento) y fondos de pensiones (0,5 por ciento), más otro 0,375 por ciento como aportación de los fondos adicionales.