¿Cuánto han cobrado CCOO y UGT por este ERE? en el de Menaje del Hogar, por su labor de "asesoramiento" es decir, por negociar que se fueran 95 trabajadores al paro (el Comité de Empresa no cesa mientras exista un trabajador) cobraron 6.500 € cada uno, como denuncia el sindicato CGT en la siguiente web, no me coge las 3 w

sov-cgt-henaresyguadalajara.blogspot.com/2009/06/desde-nuestro-sindicato-denunciamos-que.html

En cada ERE en que CCOO y UGT negocian un despido por debajo de 45 días, cobran una cantidad que depende del nº de trabajadores despedidos ¿Cómo van a querer rebajar el despido a 2o días? entonces no tendrían nada que negociar. Estos linces se llevan el dinero hasta de las empresas en crisis, por negociar el despido de sus compañeros

El problema no es el sueldo de un trabajador español, por lo menos no la parte que se lleva el trabajador. Divide un sueldo normal por las horas mensuales y a ver qué te sale. La gente gana poco con relación a lo que hay que gastar (empezando por la hipoteca) y nadie se gasta un duro; y si hay que comprar algo, se compra lo chino que es más barato aunque sea de calidad deplorable y producido por trabajadores que no es que estén explotados, sino esclavizados.

El problema es que los impuestos ahogan a los empresarios por todas partes. Entre seguridad social, IRPF, sociedades, IVA... los precios de los productos o servicios fabricados aquí se disparan, y el dinero disponible para el consumo se reduce. Son los impuestos los que nos impiden ser competitivos, mucho más que las negligencias empresariales, lo que ganan los empleados, la formación o el I+D.

Si recibiéramos algo a cambio de esos impuestos, pues vale, pero es que encima el dinero que nos quitan se gestiona pésimamente (y eso el que no se regala o se roba). Y desde luego, a nadie, salvo a un político en el poder, le parece mejor idea dar dinero por no trabajar que dar dinero por sí trabajar.

Claro, a los empresarios españoles les mata de placer tener que producir en China y afrontar despidos. A lo mejor tendrá algo que ver que en España con los bancos que tienen orden de no dar créditos para poder afrontar gastos no se puede pagar el sueldo que cobra un trabajador español y tienen que buscarse la vida. En China se produce basura, pero a unos precios que son infinitamente más competitivos que lo que se fabrica en España. Asi se puede funcionar hasta que empiecen a haber problemas con los intermediarios chinos que al principio todo lo que dan son facilidades y cuando tienen cogida a la presa empiezan a mostrar su verdadera cara. Los chinos son ultranacionalistas y les preocupa poco arruinar a un socio extranjero. Ni se despeinan.

Donizela , pues si tan buena es la empresa , tan inutil el empresario y tan facil la viavilidad de esa empresa , que los trabajadores monten una empresa paralela , salgan de Caramelo y segun tus conocimientos eso es un negocio redondo.Adelante trabajadores¡¡¡ , conviertanse en empresarios.Ah... , que no , que no tienen ganas,que ustedes no quieren explotar a nadie, pues entonces nada, cogan el dinero de la indemnizacion , cogan el dinero del seguro de desempleo y cuando este se acabe , pillen los 420€ que dan ahora y ya vendra algun dia en que un mal nacido de empresario quiera explotarles y ponerles a trabajar para el poder vivir como un rey.

Señor algunos no tienen remedio.

El empresario es tonto de remate , no sabe lo que le conviene y sus empleados si conocen los resortes para que la empresa funcione pero el se empeña en perder dinero.

Se da por supuesto que dentro de estos 237 nuevos parados irá la parte proporcional de apesebrados sindicalistas. ¿O estos no?

¿A cuanto asciende la mordida para los sindicatos por no poner pegas a este ERE?

Que se diga la verdad! Manuel Jove (quien vendió tan bien FADESA) es el propietario de una empresa que fue puntera en el sector textil.
Bien pudiera orientar esta hacia la creación de ropa de calidad porque ideas y trabajadores tiene de sobra para ello... pero no, ha preferido deshacerse de ésta para llevar esos puestos de trabajo a China.

Eso se llama patriotismo de hojalata.

Mal gobierno tenemos, pero con estos empresarios el futuro es terrible.

Que asco!

Que no se preocupen los trabajadores. Como les han despedido después del 1 de Agosto y como previsiblemente estaremos por encima del 17% de paro los próximos 4 años, podrán cobrar los 420 euros. Eso sí, si el porcentaje de paro por el que se regule esta ley sea el del INEM en vez del de la EPA del eurostat, es posible que dentro de 6 meses Corbacho los haya sacado de las estadísticas bolivarianas y estemos en el pleno empleo. confianZa.