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Caramelo despedirá a toda la plantilla si Trabajo insiste en rechazar el ERE

Inspección de Trabajo considera que no hay causas económicas ni de producción que justifiquen el despido de 237 trabajadores a través de un expediente de regulación de empleo (ERE) en Caramelo. (Volver)

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vozcriti dijo el día 13 de Junio de 2009 a las 13:41:19:
Esta visto que ya no vale ni tan siquiera el comprar la materia prima en China,ya se encargaran los del Desgobierno y los Sindichupopteros de que las empresas no funcionen en este País con sus suculosos Impuestos por todo y para todo,pero tampoco dejan que nuestras empresas obten por buscar suerte en otro paises,que al fin y al cabo es lo que va a ocurrir con este Desgobierno Mafioso,odioso y vengativo.Es mejor para el ejecutivo que la empresa cierre y deje 800 puestos de trabajo para el paro,y dejar que el que tiene interes en crear una empresa se eche atras con todas las trabas que se le ponen,y no crearla,así con la justificación de gastos enviados al subsidio de desempleo,pensiones,subvenciones a los artista de la Ceja "sea por la incultura",a los sindicatos de la tumbona,la propagación de la muerte de fetos inocentes,la mentira,la calumnia,las bodas Gays y lesbianas,ataques a la Iglesia con su Laicismo,subvenciones a ONG inexistentes,promociones de las ferias de Abril y el Rocio que forman parte del cortijo,el próximo convenio Planetario y el que todos que no pensemos como ellos somos antipatriotas,sus amigos banqueros a los cuales,siempre con su politica deslednada eran el peligro de cualquier sociedad,por ser sus enemigos el capitalista,ahora por arte y magia del Mago Zparo se han convertido en amigos,todo esto del despilfarro hace que por el camino se pierdan cantidades millonarias que a saber a manos de quien van¿serán a los nuevos ricos, los siempre tan enemigos de los sociolistos ?.Mi consejo para Caramelo, a pesar de los pobres obreros que irian al paro seria el cierre total sin tardar mucho ,porque el tiempo se pone en su contra,porque si mal lo llevan,lo llevaran peor ya que los nuevos ricos quieren irse de vacaciones en epoca estival y se les ha acabado el dinero que no era de nadie,y están empezando a subir Impuestos,empezaron por el tabaco y los combustibles el proximo será el Alcohol para cerrar las pequeñas empresas familiares que tienen un pequeño negocio,de las 24 horas entran 3 personas y que se veran forzados a cerrar,y luego ya veremos con la ayuda de la SGAE seguro inventan algún nuevo Impuesto que para ello la subvencionamos.
aikenson dijo el día 13 de Junio de 2009 a las 13:39:40:
Aqui cabe comentar lo que está pasando en Vigo, tambien se ve la mano de los sindicatos izquierdistas hasta la médula, capaces de crear un ambiente irrespirable (hasta queman neumáticos) para atacar a la nueva Junta del PP.

Las razones que dan: Que las empresas del hierro SOLO ofrecen un 2% de aumento de salarios, y ellos quieren un 4%.

Mas de cuatro millones de parados en toda España, y esta gentuza de los sindicatos organizando movidas en Galicia. Se les ve el plumero.
atandoca dijo el día 13 de Junio de 2009 a las 12:29:51:
DRACON: a lo mejor estar "desinformado" no es desconocer todos los detalles de un ERE, sino la interpretación de los mismos. No se está poniendo en duda la mala gestión del empresario, ni que algunos tengan morro. Es el ser siempre subjetivo hacia el mismo lado.

1) Si niegas la posibilidad de una empresa de echar a parte de la plantilla, para poder seguir dando trabajo al resto de la plantilla en vez de cerrar; mientras se ajustan a la nueva demanda. Es ser muy subjetivo, ya que a los empresarios no les hacen homenajes ni los sindicatos ni la prensa, ni nadie, cuando aumentan plantilla para adaptarse a los incrementos de producción necesarios en los tiempos de más demanda.

2) Las leyes como os gusta decir, están para cumplirlas, el problema es cuando se modifican las reglas del juego, para hacer trampas continuamente, y encima hay chantaje y practicas mafiosas para impedir los ajustes necesarios. Los expedientes de trabajo y las valoraciones que hacen los sindicatos, que reciben órdenes de que pase lo que pase no se echa a nadie, son todo menos objetivas.

3) Lo de "magníficos empresarios" dejémoslo en que hay de todo en la viña del señor, pero no solo empresarios, también trabajadores. Lo de “malvados sindicatos” si quieres ironizar el hecho de que los veamos venir de lejos porque tienen un morro que se lo pisan, pues vale, en vez de decir hipócritas o chupópteros o rémoras que viven de engañar y disimular, acepto pulpo como animal de compañía y así nos reímos juntos manipulando con malvados. Lo de “Violentos trabajadores” depende de a cuales si te refieres si es a los pobres que manipula el ejecutivo mediante los medios de desinformación y los sindicatos, entonces sustituimos “violentos” por “engañados” que se desahogan por que les azuzan y acertamos de lleno. Si los trabajadores violentos son los afiliados sindicales calentando el ambiente, no solo hacen su trabajo= vivir del cuento mientras malmeten, sino que es pura supervivencia, echarle la culpa a otro para que no les linchen a ellos, que son los verdaderos culpables.

Que conste que no defiendo a todos los empresarios(el ser humano es capaz de lo mejor y de lo peor, depende de los principios que rijan sus actos), solo me quejo de la visión que nos venden de ellos, así como de todo lo que les interesa manipular a los politicuchos. Es como cuando me meto tan subjetivamente con los “ecolojetas sandia” por su morro, cuando en realidad me considero ecologista en aspectos como la optimización de los recursos escasos que tenemos, así como en reciclar, no malgastar, no contaminar los mares, ni pescar sin restricciones y un largo etc. Pero eso no quita que me indignen los ecolojetas= aprovechar un miedo inculcado para otro fin, ya sean subvenciones o prohibiciones partidistas por amiguismos. Y los “Sandía” verdes por fuera y rojos por dentro, (hipócritas donde los haya) que utilizan el ecologismo para cobrar impuestos o cualquier otro medio de salirse con la suya.

De todas formas, DRACON si todos pensáramos igual sería muy aburrido, lo interesante es cambiar opiniones y no cerrarse en banda.

Un saludo.
atandoca dijo el día 13 de Junio de 2009 a las 11:25:54:
DRACON: a lo mejor estar "desinformado" no es desconocer todos los detalles de un ERE, sino la interpretación de los mismos. No se está poniendo en duda la mala gestión del empresario, ni que algunos tengan morro. Es el ser siempre subjetivo hacia el mismo lado.

1) Si niegas la posibilidad de una empresa de echar a parte de la plantilla, para poder seguir dando trabajo al resto de la plantilla en vez de cerrar; mientras se ajustan a la nueva demanda. Es ser muy subjetivo, ya que a los empresarios no les hacen homenajes ni los sindicatos ni la prensa, ni nadie, cuando aumentan plantilla para adaptarse a los incrementos de producción necesarios en los tiempos de más demanda.

2) Las leyes como os gusta decir, están para cumplirlas, el problema es cuando se modifican las reglas del juego, para hacer trampas continuamente, y encima hay chantaje y practicas mafiosas para impedir los ajustes necesarios. Los expedientes de trabajo y las valoraciones que hacen los sindicatos, que reciben órdenes de que pase lo que pase no se echa a nadie, son todo menos objetivas.

3) Lo de "magníficos empresarios" dejémoslo en que hay de todo en la viña del señor, pero no solo empresarios, también trabajadores. Lo de “malvados sindicatos” si quieres ironizar el hecho de que los veamos venir de lejos porque tienen un morro que se lo pisan, pues vale, en vez de decir hipócritas o chupópteros o rémoras que viven de engañar y disimular, acepto pulpo como animal de compañía y así nos reímos juntos manipulando con malvados. Lo de “Violentos trabajadores” depende de a cuales si te refieres si es a los pobres que manipula el ejecutivo mediante los medios de desinformación y los sindicatos, entonces sustituimos “violentos” por “engañados” que se desahogan por que les azuzan y acertamos de lleno. Si los trabajadores violentos son los afiliados sindicales calentando el ambiente, no solo hacen su trabajo= vivir del cuento mientras malmeten, sino que es pura supervivencia, echarle la culpa a otro para que no les linchen a ellos, que son los verdaderos culpables.

Que conste que no defiendo a todos los empresarios(el ser humano es capaz de lo mejor y de lo peor, depende de los principios que rijan sus actos), solo me quejo de la visión que nos venden de ellos, así como de todo lo que les interesa manipular a los politicuchos. Es como cuando me meto tan subjetivamente con los “ecolojetas sandia” por su morro, cuando en realidad me considero ecologista en aspectos como la optimización de los recursos escasos que tenemos, así como en reciclar, no malgastar, no contaminar los mares, ni pescar sin restricciones y un largo etc. Pero eso no quita que me indignen los ecolojetas= aprovechar un miedo inculcado para otro fin, ya sean subvenciones o prohibiciones partidistas por amiguismos. Y los “Sandía” verdes por fuera y rojos por dentro, (hipócritas donde los haya) que utilizan el ecologismo para cobrar impuestos o cualquier otro medio de salirse con la suya.

De todas formas, DRACON si todos pensáramos igual sería muy aburrido, lo interesante es cambiar opiniones y no cerrarse en banada.

Un saludo.
AJ dijo el día 13 de Junio de 2009 a las 10:27:54:
Sindicatos UGT y CCOO, sois una banda de vividores liberados; sois sectarios hasta la médula, como buenos izquierdosos; sois lo peor de lo peor; sois una basura entre las basuras. Sólo os importa vuestro bienestar personal. ¿Por qué no vais, por ejemplo, a Andalucía, donde se cierran negocios a montonesa diario? Allí, no, que están mandando vuestros coleguillas. Iros a la m...
machaca dijo el día 13 de Junio de 2009 a las 10:01:25:
Las huelgas que convocan los "sindicatos" siempre fueron contra los trabajadores, unos perdieron dinero y otros el trabajo y así se escribe la historia... mientras los convocantes viven como no está en los escritos.
DRACON dijo el día 13 de Junio de 2009 a las 09:37:53:
Como siempre aquí habla mucho "desinformado" que siempre se pone del lado de los "magnificos empresarios" de nuestro país, y en contra de los "malvados sindicatos" y "violentos trabajadores", que hnden la economía nacional.
"La Inspección de Trabajo rechaza el expediente de regulación de empleo (ERE) del grupo textil Caramelo al considerar que las pérdidas económicas de 51,9 millones que la empresa acumula desde hace tres años se han producido por una "nefasta gestión" y no por las causas económicas, organizativas o productivas alegadas por la empresa para justificar el despido de 237 trabajadoras.

La Consellería de Traballo envió ayer a las partes el informe, cuyas conclusiones causaron una irrefrenable alegría entre las trabajadoras, que ayer se concentraron ante el edificio administrativo de la Xunta mientras el comité de empresa y los representantes de los sindicatos CIG y Comisiones Obreras se reunían con el conselleiro de Industria y Economía. Javier Guerra se comprometió a abrir un periodo de diálogo a tres bandas con la empresa y los trabajadores para buscar una solución a la comprometida situación económica que vive el grupo textil con sede en el polígono de A Grela.

La corporación Inveravante del ex presidente de Fadesa, Manuel Jove, que ayer decretó el cierre patronal de la fábrica por los daños causados en los incidentes del jueves, criticó duramente el informe y atribuyó las conclusiones de su autora a "interpretaciones simplistas" de la realidad de la empresa.

El informe de la Inspección de Trabajo, al que ha tenido acceso LA OPINIÓN, reconoce que existen causas económicas, pero advierte de que no se ha demostrado que la plantilla que la compañía pretendía despedir "haya sido el factor desencadenante que ha incidido de manera desfavorable en la rentabilidad de la empresa ni en la eficacia de la misma". El dictamen considera que la desaparición de los puestos de trabajo no está justificada "al no garantizar las finalidades previstas en la ley". La inspectora de trabajo incorpora además un análisis de las empresas gallegas del sector textil similares a Caramelo -que soportan unos costes salariales medios del 22% de la cifra de negocio, equivalentes a los registrados en Caramelo (24% en 2007)- para concluir que la "total descentralización" de la producción no es "una regla habitual del buen comerciante, pues estas otras empresas sí mantienen parte de su producción propia", en referencia a Adolfo Domínguez, Montoto o Florentino, que han generado beneficios mientras Caramelo acumulaba pérdidas. El informe concluye así que tampoco hay causas organizativas para el ERE: "La empresa en ningún momento ha demostrado que la cadena de producción de A Coruña tenga fallos en su organización; lo único que alega es que es más barato comprar el producto terminado en China".

La autoridad laboral analizó la información aportada por la empresa para justificar el ERE y la del comité de empresa para rechazarlo y, como se detalla en sus conclusiones, argumenta que la deslocalización de la producción a China supondría un ahorro en personal un 20,3% inferior al defendido por la empresa. El dictamen reprocha además que el grupo textil no haya estudiado cuánto le costaría producir en A Coruña con telas fabricadas en China (que la empresa reconoce más económicas) y que tampoco valorase los costes salariales de la producción en China, que debían ser considerados.

La autoridad laboral recoge advertencias del comité, como que los costes de compra de materiales se elevasen a 32 millones en 2007 y a 55 millones en 2008, pese al descenso de las ventas. Esta cuestión, que la dirección de Caramelo justificó en la gestión osada del anterior equipo directivo porque compró mucha tela que luego tuvo que vender "como perecederos", produjo unas pérdidas de 9,7 millones de euros, algo más de la mitad de los gastos de personal registrados en el ejercicio pasado, un dato que llamó la atención de la inspectora.

El informe es especialmente duro al juzgar las causas económicas alegadas por la empresa y la gestión de su anterior equipo directivo. "Es difícil encontrar una empresa que en tan poco tiempo (unos tres años) se haya involucrado en una espiral de pérdidas tan enorme: la compañía daba beneficios en el año 2005, sin embargo cambia su modelo de gestión adoptando la externalización y se descontrola de forma absoluta...". A este análisis, la inspectora añade la compra de Antonio Pernas SA, que desde hacía años daba pérdidas para advertir: "Es difícil demostrar una situación de crisis deliberadamente provocada, pero no cabe ninguna duda de que la empresa no ha tomado ninguna decisión adecuada en los últimos años" y recuerda que el sistema productivo es el único "que no se ha descontrolado en los últimos años, con una producción ajustada a las necesidades".

En definitiva el ERE lo único que busca es DESPIDO BARATO, y después el resto.
Google dijo el día 12 de Junio de 2009 a las 21:49:25:
Al final Europa tendrá que ser como China y los europeos vivir como chinos para poder trabajar y vivir... asqueroso...
gnu dijo el día 12 de Junio de 2009 a las 21:39:06:
A la calle con todos los sindicalistas sociatas que no dan un palo al agua. Yo en el paro y ellos chupando del bote público. Hala, a vivir debajo de un puente. Y dadle las gracias a ZP.
pepemi dijo el día 12 de Junio de 2009 a las 20:22:57:
Con éste Zapo vamos de kulo.
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