LD (EFE) El primer ejecutivo del SCH insistió en que "el crecimiento económico a largo plazo y la competitividad están íntimamente ligados a las mejoras estructurales de los mercados de trabajo y financieros; a los niveles de impuestos y a las prácticas regulatorias".
"Es decir –señaló–, o mejoramos estructuralmente nuestros mercados laborales y financieros, y acomodamos nuestro niveles impositivos a los de aquellos países que nos van a hacer la competencia, y acomodamos nuestra práctica regulatoria a conceptos mucho más liberales, o realmente vamos a tener en un problema".
"El “wellfare” (“estado del bienestar”) hay que desmontarlo y no tenemos demasiado tiempo para hacerlo. Es un mensaje que para mí es clarísimo, aunque seguramente nadie me hará caso, pero os aseguro que hay una tremenda preocupación en Europa sobre esta cuestión. La pregunta es cuánto tiempo tenemos para hacerlo y no es demasiado, no tenemos quince años".
"Es decir –señaló–, o mejoramos estructuralmente nuestros mercados laborales y financieros, y acomodamos nuestro niveles impositivos a los de aquellos países que nos van a hacer la competencia, y acomodamos nuestra práctica regulatoria a conceptos mucho más liberales, o realmente vamos a tener en un problema".
"El “wellfare” (“estado del bienestar”) hay que desmontarlo y no tenemos demasiado tiempo para hacerlo. Es un mensaje que para mí es clarísimo, aunque seguramente nadie me hará caso, pero os aseguro que hay una tremenda preocupación en Europa sobre esta cuestión. La pregunta es cuánto tiempo tenemos para hacerlo y no es demasiado, no tenemos quince años".
Sáenz hizo estas declaraciones este miércoles durante un almuerzo al que asistió invitado por el Club Financiero. A preguntas de los comensales, el consejero del Santander no quiso especificar en qué aspectos concretos cree que habría que desmontar el sistema de bienestar europeo, pero insistió en que "es indiscutible que a largo plazo el crecimiento económico esta íntimamente unido a las reformas del mercado de trabajo y eso significa seguridad social, subsidios, horas trabajadas, subsidio de desempleo, movilidad..."
"No es posible pensar que el “wellfare” europeo pueda continuar, mucho menos después de la entrada de los diez nuevos miembros en la UE", recalcó Sáez, para quien ese es "el principal problema estratégico" de España, ya que plantea graves riesgos de deslocalización y pérdida de fondos estructurales. En un mundo globalizado, dijo, "no se pueden ignorar las posibilidades de trasladar la producción (o los servicios) a países emergentes", que es "donde están las oportunidades", y recordó que los costes laborales en Brasil son una décima parte que en los países más desarrollados.
"No es posible pensar que el “wellfare” europeo pueda continuar, mucho menos después de la entrada de los diez nuevos miembros en la UE", recalcó Sáez, para quien ese es "el principal problema estratégico" de España, ya que plantea graves riesgos de deslocalización y pérdida de fondos estructurales. En un mundo globalizado, dijo, "no se pueden ignorar las posibilidades de trasladar la producción (o los servicios) a países emergentes", que es "donde están las oportunidades", y recordó que los costes laborales en Brasil son una décima parte que en los países más desarrollados.
El banquero también mostró su preocupación por la evolución del mercado del petróleo, ya que el 80 por ciento de la producción está en manos de países "políticamente inestables", al tiempo que la demanda mundial crece "fortísimamente". "El cóctel es explosivo", afirmó.