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(31-05-04) La CEOE considera crucial la rebaja de las cotizaciones sociales

La CEOE considera que la rebaja de cotizaciones sociales, la reducción del coste del despido o la eliminación de la ultra actividad de los convenios colectivos son "medidas cruciales" para las actividades empresariales, que deben ser tenidas en cuenta a lo largo del proceso de diálogo social entre el Gobierno y las organizaciones empresariales y sindicales para impulsar la economía.

LD (Agencias) Según asegura CEOE en un documento interno, al que ha tenido acceso la agencia Europa Press, el inicio del diálogo social ha dado "pie a la esperanza" en el mundo empresarial.
 
"Tras los primeros contactos con el nuevo Gobierno –afirma la patronal–, los empresarios españoles tienen motivos para la satisfacción, dadas las coincidencias existentes con las líneas generales que el Ejecutivo tiene previsto marcar para conseguir un tejido productivo competitivo".
 
Así, la CEOE opina que ya resulta importante, para empezar, que Gobierno y agentes sociales coincidan en la necesidad de "huir" de elaboraciones "simplistas" a la hora de acometer reformas en materia laboral o social, así como en la conveniencia de que un grupo de expertos realice un diagnóstico más objetivo de la situación y presente propuestas concretas sobre materias como la temporalidad, la siniestralidad o las prestaciones sociales.
 
Igualmente, los empresarios valora la receptividad mostrada por el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, a la hora de dialogar sobre cualquier tema que afecta al mercado de trabajo, incluido el coste del despido. "Hay sintonía y una buena disposición de partida", (...) luego, cada parte defenderá sus posiciones y, sin duda, los empresarios seguirán insistiendo en la importancia de abordar medidas cruciales para sus actividades como la rebaja de cotizaciones, la eliminación de la ultra actividad de los convenios o la reducción del coste del despido".

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