Libertad Digital Dobbie había realizado importantes aportaciones al proyecto de código abierto "Darwin", por lo que Apple le había felicitado. La colaboración ha terminado cuando se ha descubierto la edad del programador, según informa Wired . La decisión de apartar al joven informática responde a la política de la compañía, que marca que todos sus colaboradores en programas de desarrollo tienen que tener un mínimo de 18 años.
La compañía ha desactivado la cuenta de Apple Developer Connection de Dobbie, por lo que el joven no ha podido seguir participando en Darwin ni descargarse herramientas de desarrollo. El programador, que se describe a sí mismo como "un ávido predicador del evangelio de Mac" ha dicho que "la actitud que tuvieron es totalmente opuesta a la que se supone que deben tener los que trabajan con código abierto".
Si bien desde Apple no han querido comentar la decisión, Genne Riccoboni, un abogado especializado en derecho de Internet, ha dicho que puede tratarse de una medida de la compañía para protegerse. "Cualquier contrato celebrado con un menor es anulable", según ha explicado el jurista, que ha añadido: "Se puede rescindir unilateralmente. Él podría firmar el acuerdo de confidencialidad y decir no sabía lo que hacía . No tiene nada de ilegal que un menor trabaje para usted, pero básicamente lo que sucede es que el menor puede eludir sus obligaciones". Por ejemplo, Dobbie podría hacer su contribución al código abierto, y luego reclamar los derechos por el trabajo que realizó.
La compañía ha desactivado la cuenta de Apple Developer Connection de Dobbie, por lo que el joven no ha podido seguir participando en Darwin ni descargarse herramientas de desarrollo. El programador, que se describe a sí mismo como "un ávido predicador del evangelio de Mac" ha dicho que "la actitud que tuvieron es totalmente opuesta a la que se supone que deben tener los que trabajan con código abierto".
Si bien desde Apple no han querido comentar la decisión, Genne Riccoboni, un abogado especializado en derecho de Internet, ha dicho que puede tratarse de una medida de la compañía para protegerse. "Cualquier contrato celebrado con un menor es anulable", según ha explicado el jurista, que ha añadido: "Se puede rescindir unilateralmente. Él podría firmar el acuerdo de confidencialidad y decir no sabía lo que hacía . No tiene nada de ilegal que un menor trabaje para usted, pero básicamente lo que sucede es que el menor puede eludir sus obligaciones". Por ejemplo, Dobbie podría hacer su contribución al código abierto, y luego reclamar los derechos por el trabajo que realizó.