Fundación Mujeres y la Federación de Mujeres Progresistas consideran que la composición de la Real Academia de la Lengua (donde predominan los hombres) "ha influido" para apoyar un informe del académico Ignacio Bosque en el que señala que "si se aplicaran las directrices propuestas en las guías de lenguaje no sexista en sus términos más estrictos, no se podría hablar".
Así, la presidenta de Mujeres Progresistas, Yolanda Besteiro, ha señalado que llama la atención que un estamento dirigido por hombres "se resista a avanzar y haga resistencias a los avances en la igualdad" mientras que la presidenta de Fundación Mujeres, Marisa Soleto ha afirmado que "asombra que fijen su posición en algunas cuestiones y después ignoren el grupo Nombra del Instituto de la Mujer".
Por ello, tanto Mujeres Progresistas como Fundación Mujeres han pedido a la RAE que "avance y revise y modifique el diccionario para hacerlo más acorde a los tiempos que corren".
En este sentido, Besteiro ha "lamentado" en declaraciones a Europa Press la opinión de la RAE y ha incidido en que el lenguaje "tiene que ir avanzando para incorporar también la realidad femenina". "No incorporar el lenguaje no sexista significa hacer invisible a las mujeres", ha afirmado.
Por su parte, la presidenta de Fundación Mujeres, Marisa Soleto, ha afirmado que "si la RAE tiene preocupación por la proliferación de guías de lenguaje no sexista debería modificar y revisar el diccionario para hacerlo más acorde a los tiempos actuales".
Así, ha señalado que la Academia de la Lengua "nunca ha dado una solución y se ha negado a reparar los usos que el lenguaje ha ido facilitando" por lo que considera que mientras mantenga esta terminología "se seguirán haciendo documentos paralelos". Además, Soleto ha criticado la anocronía de algunos términos que contiene el diccionario actual como mujer de gobierno, alfarera o sombrero en la acepción para la mujer y ha pedido que en la revisión que se está haciendo para la 23 edición "se revisen términos inútiles que contiene y que obligan a utilizar".
"Aberración" para la humanidad
Por su parte, la Plataforma Andaluza de Apoyo al Lobby Europeo de Mujeres ha tachado de "aberración" para la humanidad, donde la mujer representa el 52 por ciento, que un académico de la Real Academia de la Lengua (RAE) "diga que da igual hablar en masculino que en femenino", porque "es querer retrotraer a los tiempos donde el fuego se hacía con piedras".
De esta manera, su presidenta, Rafaela Pastor, ha salido al paso del informe del académico Ignacio Bosque, aprobado por el pleno de la RAE. Así, y en declaraciones a Europa Press, Pastor también ha lamentado que "haya esta clase intelectual en España", capaz de "denegar" a la base de la humanidad, a la base de la igualdad, a la base de los derechos de las mujeres, y a una educación en "valores de igualdad con un lenguaje en igualdad" que haría posible "erradicar una lacra que en este país se viene cobrando desde 2003 entre 60 y 70 mujeres por año".
Además, continúa Pastor, "hemos avanzado y nos hemos dado cuenta a lo largo de la historia que el lenguaje es una herramienta fundamental de comprensión y entendimiento entre los seres humanos" y, por lo tanto, "no se puede entender la negativa a que las niñas construyan su identidad propia siendo nombradas como niñas y no como niños", subraya.
Asimismo, la presidenta se ha mostrado "convencida" de que si en los "grandes" órganos donde se toman las "grandes" decisiones, como el Consejo de Estado, el Tribunal Supremo o la RAE, "hubiera habido paridad desde el principio, no estaríamos lamentando los crímenes contra las mujeres", pero, insiste, el panorama "es muy desalentador". Por último, Rafaela Pastor ha destacado que es "curioso" que "salgan diciéndolo ahora, cuando hay una derecha en el poder".
El PSOE: "Tenemos que caber todos y todas"
La consejera de Igualdad y Bienestar Social de la Junta de Andalucía, Micaela Navarro, ha aprovechado la presentación de los actos del Día de la Mujer para proclamar, en respuesta a los académicos de la lengua, que "en la gramática tenemos que caber y nos tenemos que sentir reflejados todos y todas".
Tras mostrar "todos" sus respetos a la RAE, la consejera andaluza ha comparado la situación con el tiempo en el que la gramática tuvo que adaptarse para pasar del castellano antiguo al castellano moderno.
"Lo que está claro es que en la gramática tenemos que caber todos y todas, y nos tenemos que sentir reflejados todos y todas", ha dicho la consejera, para apuntar que esto se puede hacer sin "romper ninguna esencia" del lenguaje.
"Yo no quiero romper ninguna esencia", ha dicho, para añadir que lo que no entiende es que "en nombre de ninguna esencia" las mujeres se puedan sentir "desplazadas o no reconocidas".
"Queremos ser visibles dentro del lenguaje. Estoy segura de que eso no va a romper la esencia del lenguaje", ha insistido, tras recordar que la Conferencia de Pekín en 1995 "dejaba claro que ni las costumbres ni la cultura podían invisibilizar a la mitad de la población".
Enfado en CCOO
Por otro lado, Comisiones Obreras ha enviado una carta a la Real Academia de la Lengua Española en la que acusa a la institución de defender la utilización de un "lenguaje sexista sólo porque está asentado" y pide a la institución que se sume al esfuerzo por conseguir un "lenguaje más democrático".
Según ha explicado en declaraciones a Europa Press la secretaria Confederal para la Igualdad de CCOO, Carmen Bravo, el informe que la RAE ha publicado contra las guías sobre lenguaje no sexista "da valor positivo a algo que está asentado en la práctica lingüística", como la utilización de la forma masculina para referirse a un conjunto de individuos de ambos sexos, "y lo hace per se, como si por estar asentado fuese positivo".
El documento argumenta que esta práctica es negativa y que, por ello, son muchas las instituciones internacionales, como el Comité de Naciones Unidas para la Eliminación de la Discriminación de las Mujeres (CEDAW) o los organismos europeos, que "dicen que hay que eliminar el machismo y el sexismo en el lenguaje".
Para Bravo, no se trata de visibilizar a la mujer, "sino de evitar que se produzcan discriminaciones por utilizar un lenguaje aparentemente neutro que pueda ocultar" la realidad de un trato desigual. "Por eso CCOO siempre ha hecho guías con contenidos de carácter jurídico y convencional para eliminar del ámbito de la negociación colectiva ese sesgo de género negativo", ha explicado.
La responsable del área de Igualdad, ha apuntado que este tipo de guías, criticadas en el informe de la RAE, son confeccionadas por personas "expertas tanto en materia lingüística como en género", un conocimiento que, a su juicio, "el autor de la guía no tiene o no quiere utilizar".
"Llamamos a la RAE a que se incorpore para que tengamos un lenguaje más democrático con un reconocimiento del género, de forma que figuren a la par mujeres y hombres", ha apostillado.