L D (Pedro de Tena) Tampoco hay mujeres al frente de las secretarias generales del PSOE de las Comunidades Autónomas donde se han ido celebrando congresos regionales. Tampoco en el socialismo a nivel nacional. Sólo Leire Pajín está cerca del aparato de poder burocrático que controla el PSOE en España.
Si a esto unimos que el servicio de Defensa Legal de la mujer de UGT de Andalucía denuncia que la discriminación sexual aumenta en el ámbito laboral. Según un informe de UGT, por ejemplo, las demandas por discriminación a raíz del embarazo se duplican en un año. Esta evolución “tan negativa”, según manifestó la secretaria de la Mujer de UGT-A, María Dolores Gavilán “pone de manifiesto que la Ley 3/2007 para la Igualdad Efectiva de las mujeres y los hombres no está logrando los resultados previstos ya que, no sólo no se ha conseguido mejorar la situación laboral de la mujer, sino que ante determinadas situaciones, como la maternidad, prácticamente se ha duplicado el número de problemas denunciados”...
Si además le unimos que el informe La estabilidad laboral en Andalucía elaborado por el Centro de Estudios Andaluces, organismo dependiente de la Junta, confirma que la probabilidad de tener un empleo indefinido depende también de la variable de género. Dicho más claramente, ser mujer dificulta en la actualidad encontrar un trabajo fijo en mayor medida que ser hombre. Tras años de supuesto feminismo y de sucesivas subvenciones a la igualdad, el dato no deja de ser relevante. El bla, bla, bla del socialismo arregimentado en Andalucía va por camino diferente al de los hechos...
Si además le unimos que Andalucía está en la cola de los salarios femeninos de toda España. El salario medio de las mujeres en Andalucía es el más bajo de España. Nosotros hicimos este informe en agosto. La retribución media anual de las mujeres en Andalucía, 6.910 euros, es la más baja del total de comunidades autónomas y un 24,4 por ciento inferior al salario bruto que perciben de media los hombres andaluces, 9.145 euros, según recoge el Informe de Impacto de Género que incluye el Presupuesto de Andalucía para 2007. El estudio señala basándose en datos de 2004 que existe una diferencia de 5.269 euros entre el sueldo medio de las mujeres de la comunidad andaluza y el que percibían las del Cantabria, que, con 12.179 euros, eran el más alto del país. Esto pasa tras 25 años de gobiernos socialistas y un bla, bla, bla infinito sobre la igualdad de la mujer. En el peor de los casos, hipocresía y dejadez. En el mejor, ineficacia exasperante...
Si además consideramos que Andalucía tiene salarios femeninos por debajo de los masculinos. Los dos cuadros que vienen a continuación nos permiten ver la diferencia salarial hombre-mujer en Andalucía y en España. El primer cuadro se refiere a los hombres. Y el que sigue, a las mujeres. Comparando ambos se advierte que el salario medio de los hombres, situado en 16.194 euros, fue casi 5.500 euros superior al de las mujeres, que no alcanza los 11.000. Esta tendencia se repite a nivel nacional, donde los hombres cobraron una media de 19.314 euros el año pasado, frente a los casi 13.500 percibidos por las mujeres. ...
Si a esto unimos que el servicio de Defensa Legal de la mujer de UGT de Andalucía denuncia que la discriminación sexual aumenta en el ámbito laboral. Según un informe de UGT, por ejemplo, las demandas por discriminación a raíz del embarazo se duplican en un año. Esta evolución “tan negativa”, según manifestó la secretaria de la Mujer de UGT-A, María Dolores Gavilán “pone de manifiesto que la Ley 3/2007 para la Igualdad Efectiva de las mujeres y los hombres no está logrando los resultados previstos ya que, no sólo no se ha conseguido mejorar la situación laboral de la mujer, sino que ante determinadas situaciones, como la maternidad, prácticamente se ha duplicado el número de problemas denunciados”...
Si además le unimos que el informe La estabilidad laboral en Andalucía elaborado por el Centro de Estudios Andaluces, organismo dependiente de la Junta, confirma que la probabilidad de tener un empleo indefinido depende también de la variable de género. Dicho más claramente, ser mujer dificulta en la actualidad encontrar un trabajo fijo en mayor medida que ser hombre. Tras años de supuesto feminismo y de sucesivas subvenciones a la igualdad, el dato no deja de ser relevante. El bla, bla, bla del socialismo arregimentado en Andalucía va por camino diferente al de los hechos...
Si además le unimos que Andalucía está en la cola de los salarios femeninos de toda España. El salario medio de las mujeres en Andalucía es el más bajo de España. Nosotros hicimos este informe en agosto. La retribución media anual de las mujeres en Andalucía, 6.910 euros, es la más baja del total de comunidades autónomas y un 24,4 por ciento inferior al salario bruto que perciben de media los hombres andaluces, 9.145 euros, según recoge el Informe de Impacto de Género que incluye el Presupuesto de Andalucía para 2007. El estudio señala basándose en datos de 2004 que existe una diferencia de 5.269 euros entre el sueldo medio de las mujeres de la comunidad andaluza y el que percibían las del Cantabria, que, con 12.179 euros, eran el más alto del país. Esto pasa tras 25 años de gobiernos socialistas y un bla, bla, bla infinito sobre la igualdad de la mujer. En el peor de los casos, hipocresía y dejadez. En el mejor, ineficacia exasperante...
Si además consideramos que Andalucía tiene salarios femeninos por debajo de los masculinos. Los dos cuadros que vienen a continuación nos permiten ver la diferencia salarial hombre-mujer en Andalucía y en España. El primer cuadro se refiere a los hombres. Y el que sigue, a las mujeres. Comparando ambos se advierte que el salario medio de los hombres, situado en 16.194 euros, fue casi 5.500 euros superior al de las mujeres, que no alcanza los 11.000. Esta tendencia se repite a nivel nacional, donde los hombres cobraron una media de 19.314 euros el año pasado, frente a los casi 13.500 percibidos por las mujeres. ...
Si además tenemos en cuenta que Andalucía tiene las pensiones femeninas muy por debajo de las masculinas. En lo que se refiere al importe de las pensiones, Andalucía está a la cola de España. La cuantía media anual en Andalucía fue de 9.257 euros, frente a los 10.215 euros percibidos de media nacional. El pasado año se registraron 1,4 millones de pensionistas en Andalucía, de los que el 10 por ciento cobran subsidios no contributivos, mientras que a nivel nacional asciende a 8.263.076 pensionistas. Por sexo, los pensionistas varones percibieron de media el pasado año 10.907 euros, mientras que las mujeres apenas alcanzan los 7.570 euros de pensión media anual. ..
Si además tomamos nota de que Andalucía tiene una de las mayores diferencias salariales hombre-mujer a trabajos iguales de España. Vean como lo muestra el Instituto Nacional de Estadística.
Si además tomamos nota de que Andalucía tiene una de las mayores diferencias salariales hombre-mujer a trabajos iguales de España. Vean como lo muestra el Instituto Nacional de Estadística.
En este cuadro se ve perfectamente que en Andalucía es donde la desviación de la ganancia es mayor entre los hombres y las mujeres con trabajos iguales. Unas mujer cobra 4.500 euros menos al año por trabajos iguales al de los hombres. Tremendo. Y 25 años después de llegar el PSOE al poder..
Si por si fuera poco, tenemos en consideración que sólo el 16,7 por ciento de los niños andaluces de entre 0 y 3 años dispone de una plaza de guardería.En Andalucía hay 321.796 niños y niñas que tienen entre cero y tres años, pero sólo el 16,7 por ciento dispone de una plaza de guardería, lo que quiere decir que tenemos 267.764 niños que no tienen posibilidad de acceder a una plaza de guardería pública o concertada. Esta situación se complica aún más si tenemos en cuenta que el 45 por ciento de los municipios andaluzas no tienen guardería, un porcentaje que supera el 60 por ciento en el caso de municipios que sólo tienen una guardería...
Y si, por terminar aquí, anotamos que los datos del Instituto de Estadística de Andalucía y de la Consejería para la Igualdad relativos al año 2006 analizados por el PP revelan que la conciliación de la vida laboral y familiar es una tarea imposible en más de la mitad de las ciudades andaluzas... salvo que uno mismo decida cuidar de los niños o pagar para que lo hagan, ya que para el presente curso 2006-2007 la Junta tan sólo ha ofrecido plazas de guardería pública o concertada en 360 municipios de los 769 existentes en Andalucía, es decir, en el 46,9% del total. Las familias que viven en las restantes 409 localidades (el 53,4%) no dispone ni siquiera de un puesto de estas características...
Si tenemos en cuenta todo eso, el bla, bla, bla socialista acerca de la igualdad es aún más escandaloso.
Y si, por terminar aquí, anotamos que los datos del Instituto de Estadística de Andalucía y de la Consejería para la Igualdad relativos al año 2006 analizados por el PP revelan que la conciliación de la vida laboral y familiar es una tarea imposible en más de la mitad de las ciudades andaluzas... salvo que uno mismo decida cuidar de los niños o pagar para que lo hagan, ya que para el presente curso 2006-2007 la Junta tan sólo ha ofrecido plazas de guardería pública o concertada en 360 municipios de los 769 existentes en Andalucía, es decir, en el 46,9% del total. Las familias que viven en las restantes 409 localidades (el 53,4%) no dispone ni siquiera de un puesto de estas características...
Si tenemos en cuenta todo eso, el bla, bla, bla socialista acerca de la igualdad es aún más escandaloso.