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ACUERDO ENTRE AGETT Y EL COLEGIO DE PSICÓLOGOS DE MADRID

Las agencias de empleo temporal y los psicólogos formarán a expertos en recursos humanos

AGETT y el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid han firmado un convenio de colaboración a través del cual ambas entidades organizarán de forma conjunta la Primera Edición del “Curso de experto en selección de recursos humanos”. Durante este curso, que comenzará el próximo 27 de octubre en la sede del Colegio, se analizarán temas de interés como: organización empresarial, el derecho del trabajo, la dirección y selección de recursos humanos, el proceso de reclutamiento, la preselección de candidatos, la entrevista de selección y la incorporación a la empresa.

AGETT y el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid han firmado un convenio de colaboración a través del cual ambas entidades organizarán de forma conjunta la Primera Edición del “Curso de experto en selección de recursos humanos”. Durante este curso, que comenzará el próximo 27 de octubre en la sede del Colegio, se analizarán temas de interés como: organización empresarial, el derecho del trabajo, la dirección y selección de recursos humanos, el proceso de reclutamiento, la preselección de candidatos, la entrevista de selección y la incorporación a la empresa.
(Libertad Digital) Fernando Chacón, Presidente del órgano colegial, destacó la importancia de la formación para los psicólogos en las técnicas de reclutamiento y selección de los recursos humanos, subrayando la gran relevancia de las agencias de empleo como piezas dinamizadoras del mercado de trabajo actual.
 
El Presidente de AGETT, Francisco Aranda, por su parte, ha declarado que para la organización empresarial que representa es una satisfacción firmar un convenio con el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid: “hoy es un día muy importante, porque podemos poner nuestra experiencia y conocimientos al servicio de aquellos licenciados en psicología que quieran dirigir su futuro profesional hacia los recursos humanos, ámbito capital para el presente y el futuro de nuestra economía”.
 
“En AGETT la experiencia nos ha enseñado que no hay mejor política social que la creación, desarrollo y mantenimiento del empleo; y aquí juegan un papel muy importante los gestores de RR.HH.”, afirma Aranda.
 
En la misma línea ha sostenido que hay un déficit de estos perfiles que son clave para el éxito de las empresas y la calidad del empleo. “Y no podemos olvidar que nuestro modelo económico y social se retroalimentan, por ello una buena economía nos garantiza un modelo de bienestar sostenible”, añadió.
 
Este curso tendrá como objetivo fundamental que los psicólogos cuya orientación profesional esté dirigida al área de los recursos humanos, conozcan las últimas novedades sobre reclutamiento y selección de personas.
 
Para ello destacados expertos de las empresas que forman esta asociación formarán a estos profesionales capacitándoles para conocer las últimas técnicas para la gestión de recursos humanos; establecer las necesidades de selección en función de la planificación estratégica de recursos humanos de las organizaciones; planificar y gestionar los procesos y las acciones de reclutamiento y selección adaptados a las necesidades de las empresas; diseñar y aplicar las principales técnicas de evaluación de personas.

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